Нормативные акты в корпоративном праве РФ: источники и их применение

Законодательство РФ в части корпоративного права, особенно в текущих реалиях — это не что-то стабильное и незыблемое. Скорее, процесс законотворчества и применения законов можно сравнить с морем — они постоянно меняются, и условия кризиса позволяют проверить существующие юридические конструкции на прочность. В таких условиях корпоративным юристам приходится постоянно держать руку на пульсе — быстро реагировать на любые нововведения, помогать своим клиентам сохранять уверенность в будущем.

Основные источники корпоративного права в РФ

Все законодательные источники права в области регулирования деятельности юридических лиц можно расположить в иерархическом порядке:

•Международные договоры и общепризнанные нормы права;

•Конституция Российской Федерации;

•Гражданский кодекс Российской Федерации, особенно часть 4;

•Прочие федеральные законы («Об акционерных обществах», «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» и так далее);

•Указы Президента РФ, постановления Правительства РФ;

•Акты федеральных органов исполнительной власти, в частности, Центрального Банка.

Таким образом, в правоприменительной практике суды ориентируются на все вышеперечисленные законы. А вот указы и постановления органов местного самоуправления не могут служить в качестве источников корпоративного права. Внутренние акты корпорации, главным среди которых является Устав, носят общеобязательный характер внутри организации и, как следует из буквы закона, не могут противоречить ни Конституции, ни федеральным законам.

Участники уже созданной корпорации могут заключить между собой Корпоративный договор, причем таких документов может быть даже несколько. Например, пять из десяти учредителей компании могут заключить между собой договор на одних условиях, а пять остальных учредителей — на других, и оба договора будут считаться действительными. Условия такого договора конфиденциальны, закон не требует их публичного раскрытия. Исключением являются публичные АО, однако и для них корпоративный договор не может создавать новых прав, не предусмотренных законами РФ.

Сложности практического применения корпоративного права

Любой владелец компании в первую очередь нацелен на извлечение выгоды от ее деятельности. В текущей экономической ситуации, когда законы меняются с завидной частотой, важно при этом внимательно отслеживать эти изменения. Когда приходится одновременно руководить коллективом, определять общие цели и глобальную стратегию развития корпорации, это становится невероятно сложным. Но, будем честны, это от владельца бизнеса и не требуется. Его задача — найти квалифицированного корпоративного юриста. Именно такие профессионалы своего дела работают в компании «АМБИЗ». Правовая экспертиза сделок, регистрация юрлица, представление его интересов в суде или госорганах, полное юридическое сопровождение — мы готовы помочь вам в любых аспектах корпоративного права.