С моей точки зрения директор - это должность, которая отличается условно. Это третий уровень управления.
Первый уровень - линейный руководитель.
Второй уровень - руководитель среднего звена.
Третий уровень - это уже директор или функциональный руководитель.
Кто же такой директор? Для меня директор - это человек, который отвечает за определенное направление или функцию: финансовый директор, HR-директор, производственный директор, коммерческий директор. Финансист отвечает за финансы, коммерсант за продажи, производственный за производство. А чтобы отвечать за определенное направление, необходимо построить систему, поэтому с моей точки зрения, помимо того, что человек должен быть опытным и развитым, он еще должен быть стратегическим и очень системным.
Что такое система? Это настройка механизма, который позволяет работать вне зависимости от того, находятся человек на рабочем месте или нет (даже если уехал в отпуск). Система подбора работает, система оценки работает, система учета работает.
Система - это набор правил набор методик набор принципов. Это набор показателей процессов. Это набор людей и технологий. И они все увязаны в единую концепцию, и тогда у нас бюджетирование работает вне зависимости от того, где находится финансовый директор. А производство работает вне независимости от того, где находится директор производства.
А если директор не может организовать системную работу без себя, значит, он не директор. Если человек управляет в ручном режиме (находится на рабочем месте - всё работает, уходит - всё останавливается), то, при всём уважении, это не директор. Это может быть, линейный руководитель, который занял должность директора.
В чём опасность? Потому что, если человек уйдет или сменит должность - то все перестанет работать, все рухнет, а так быть не должно. Хорошего директора отличает способность не только создать успешно функционирующую систему, но и его способность сделать ее самостоятельной. Это качество хороших лидеров. Ведь даже когда они уходят, то системы продолжают работать на его технологиях и методиках.