Найти в Дзене

15 лет на больничном, а теперь требует повышения зарплаты: что происходит в IBM?

О боже, у меня есть для вас история! Старший ИТ-сотрудник IBM Ян Клиффорд обратился в суд с требованием повысить ему зарплату. Но подождите, вот в чем дело - он был на больничном в течение 15 лет и не работал! Клиффорд утверждает, что рост инфляции повлиял на его покупательную способность и реальный доход, поэтому он заслуживает повышения зарплаты. В настоящее время он получает от IBM $67 254, что составляет 75% от его полной зарплаты. И заметьте, IBM не повышала ему зарплату целых 15 лет! Я не финансовый эксперт, но я знаю, что в Великобритании средняя зарплата штатного сотрудника составляет около 41 000 долларов в год. А медианная зарплата для всех работников составляет около 34 500 долларов в год. Так что Клиффорд определенно не зарабатывает на жизнь, даже находясь на больничном. Но кто знает, может быть, Клиффорд слишком много смотрит "Офис" и думает, что имеет право на повышение зарплаты просто потому, что. В любом случае, будет интересно посмотреть, как это дело будет развиват
Ян Клиффорд
Ян Клиффорд

О боже, у меня есть для вас история! Старший ИТ-сотрудник IBM Ян Клиффорд обратился в суд с требованием повысить ему зарплату. Но подождите, вот в чем дело - он был на больничном в течение 15 лет и не работал!

Клиффорд утверждает, что рост инфляции повлиял на его покупательную способность и реальный доход, поэтому он заслуживает повышения зарплаты. В настоящее время он получает от IBM $67 254, что составляет 75% от его полной зарплаты. И заметьте, IBM не повышала ему зарплату целых 15 лет!

Я не финансовый эксперт, но я знаю, что в Великобритании средняя зарплата штатного сотрудника составляет около 41 000 долларов в год. А медианная зарплата для всех работников составляет около 34 500 долларов в год. Так что Клиффорд определенно не зарабатывает на жизнь, даже находясь на больничном.

Но кто знает, может быть, Клиффорд слишком много смотрит "Офис" и думает, что имеет право на повышение зарплаты просто потому, что. В любом случае, будет интересно посмотреть, как это дело будет развиваться в суде.

А пока давайте все вместе оценим иронию, когда больной сотрудник требует больше денег от компании, которая платит ему уже 15 лет, не ожидая взамен никакой работы. Классика!