Каждый сотрудник хочет уйти в честно заработанный отдых и получить выплату в хорошем объеме. Так, 2023 год не исключение, оформлять свой отдых нужно брать в том календарном месяце, где трудовых дней максимальное количество.
Такие месяцы это март, который уже прошел, далее это август и октябрь.
Сумма к выплате в связи с отпуском будет на порядок больше.
Месяцы, которые необходимо исключить из отпускных периодов - это январь месяц и февраль месяц, которые уже остались в прошлом.
Также, если необходимо продлить отпуск, то необходимо обратить внимание на те календарные месяцы, где присутствуют праздничные дни.
Именно на эти дни отпуск будет дополнительно продлен.
Данные нормы касаются сотрудников, которые трудятся по 5-ти дневной рабочей неделе.
Спасибо, за прочтение. Поставьте лайк иподпишитесь, чтобы первым узнать последние новости!