Всем известно, что мы живем в глобальном мире капитализма, а так же всем известно, что в этом мире повышение производительности труда ни как не влечет за собой повышения благосостояния. Как бы прискорбно звучит, меры поддержки придуманные для ИТ отросли, на самом деле это меры поддержки руководителей организации, и вкладывается вверю в то, что якобы организация поведет социально ответственно за своих работников.
Раскрытие налоговой тайны для подтверждения аккредитации
Что такое раскрытие налоговой тайны, это костыль, той системы, которые имеет другую сущность. Государство ушедшая от процессов в организация, отдала на откуп местным управленцев, которые на их взгляд вроде должны лучше знать, как пользоваться ресурсами. Для борьбы с перекосами на местах вот придумали вот этот костыль.
Поддержка ИТ отрасли правда и вымысел
Есть ли на самом деле поддержка ИТ отросли и в чем она выражается? вопрос актуальный, но правда заключается в том, что ее особо ее и нет. Да есть налоговые послабления, которые доступны не для всех? а почему? да и по существу имеющие льготы системно ничего не меняют.
Указ Президента РФ от 2 марта 2022 г. N 83 “О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации”
г) принять меры, направленные:
на установление до 31 декабря 2024 г. для аккредитованных организаций налоговой ставки по налогу на прибыль организаций в размере 0 процентов;
Пример поддержки от минцыфры. На момент написания статьи в реестре 22,5 т. организаций, из них более 11 т. пользуются льготами, а почему не все?
Есть ли смысл подтверждать аккредитацию?
Особо и нет, с такой поддержкой нет ни кого желания, ни кто не хочет повышать оплату труда, ради этого. Из 10,8 организаций подали документы на подтверждения аккредитации 2 т. И это было известно самого начала, что так и будет. Теперь можно уже судить о результатах поддержки, в результате которых количество организаций сокращается. Это не поддержка, это их фильтрация.
А что дальше?
Все очень просто, чем меньше организаций, тем меньше надобности в министерстве. Более того, самое по семе отсутствие системной и стратегической работы в этом направлении говорит, а том, что нет планов. Так до известных событий, создавали условия по котором ортосоль могла расширятся, спустя пол года условия, таковы, что отрасль становится худосочной.