В Башкирии ищут водителей и рабочих среди служащих

В прошедшем году среди работодателей Башкортостана кратно вырос спрос на специалистов рабочих профессий. Между тем в числе соискателей, обращающихся в центры занятости, 47% занимают служащие, сообщили в региональном Министерстве семьи, труда и социальной защиты населения.

По данным республиканского банка вакансий, куда стекаются все запросы предприятий, в 2022 году потребность в водителях выросла в пять раз, шлифовщиков – в 2 раза, сверловщиков – на 69%, фрезеровщиков – на 61%, токарей – на 46%, слесарей – на 27%.

Существующий дисбаланс ведомство пытается урегулировать с помощью ежегодных прогнозов потребностей рынка труда. На первом заседании координационного комитета по содействию занятости населения и кадровому обеспечению отраслей экономики Башкортостана выбрали сферу физкультуры и спорта.

– Дело в том, что стратегия развития физкультуры и спорта в Башкортостане до 2030 года предполагает рост доли граждан, систематически занимающихся спортом, до 70% (в настоящее время этот показатель равен 50%), – пояснила министр семьи, труда и социальной защиты населения Ленара Иванова. – Соответственно, прогнозируется и рост кадровой потребности в этой сфере.

С её слов, за семь лет в республике нужно привлечь к занятиям спортом 3,7 тыс. человек. Для их тренировок потребуется 532 новых специалиста ежегодно, и это при условии, что уже работающие не будут уходить. В нынешней ситуации, когда ряды тренеров пополняются на 370 человек в год, дефицит кадров в этой отрасли составляет 160 специалистов ежегодно.

По данным опроса регионального Минспорта, в середине 2022 года в Башкирии не хватало 116 тренеров и тренеров-преподавателей, 25 инструкторов и инструкторов-методистов. В тренерском составе паралимпийских видов спорта дефицит кадров составлял 30 человек.

Эти сведения войдут в новый документ о потребностях рынка труда и будут переданы Министерству образования и науки для определения объема подготовки кадров на ближайшие учебные годы. Прогнозы составляются на среднесрочный и долгосрочный периоды, в этом году – на 2024-2026 годы и 2024-2030 годы соответственно. Для уточнения данных Минсоцзащиты запустило на инвестиционном портале опрос, который охватит не менее 6 тыс. работодателей в сферах промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта и связи.

Фото: пресс-служба правительства РБ