В автономном округе один из самых низких в России уровней безработицы. Но в разных сферах постоянно нужны хорошие специалисты. Что может предложить регион молодёжи для обучения профессиям и трудоустройства? Об этом говорили школьники, студенты, педагоги с главой региона Натальей Комаровой во время прямого эфира.
Новые специальности в вузах
2023 год открыл новые возможности для образования и самореализации жителей округа. Об этом сообщила губернатор Югры Наталья Комарова. Например, недавно в регионе начала работать первая в УрФО «Школа 21», где обучают IT-специалистов, ведь запрос на профессионалов в этой сфере очень большой.
В вузах округа введены новые направления подготовки и специальности. Например, в Нижневартовском госуниверситете студенты теперь могут поступить на «Нефтегазовую технику и технологию». Сургутский госуниверситет предлагает программу бакалавриата по «Бизнес-информатике» и программу среднего профобразования «Фармация». В Югорском госуниверситете появился факультет «Информационная безопасность». Филиал Пермского национального исследовательского политехнического университета примет в новом учебном году студентов в Когалыме. Лангепасский политехнический колледж впервые будет обучать студентов сестринскому делу, а такой же ссуз в Советском – профессии оператора беспилотных летательных аппаратов.
«Новые направления профессиональной подготовки создаются в наших образовательных организациях не просто так, а по запросу населения, работодателей. Мы рассчитываем, что выпускники, которые получат соответствующую квалификацию, найдут себе работу по вкусу, а работодатели не будут разочарованы», – считает Наталья Комарова.
«Билет в будущее»
Особое внимание в школах округа уделяют подготовке рабочих специальностей, в таких сотрудниках нуждаются предприятия. Учащиеся 5–11 классов уже несколько лет принимают участие в проекте по ранней профориентации «Билет в будущее». Школьники проходят профессиональное тестирование, профпробы и практические занятия. За пять лет через проект прошли более 30 тысяч учащихся югорских школ.
По словам участника проекта ученика 9 класса сургутской школы № 18 Иделя Исламгулова, для него «Билет в будущее» даёт возможность узнать, на что он способен, что пригодится при выборе будущей профессии.
«Сегодня я пришёл на профессиональные пробы! Думаю, что мне очень понравится. В целом проект считаю важным и полезным для всех школьников», – поделился подробностями школьник.
Как отметил директор департамента труда и занятости Югры Валерий Беспояско, с осени 2022 года в Югре стартовал пилотный проект по организации профессионального обучения учащихся 10–11 классов.
«Профессиональное обучение осуществляется на базе Югорского и Советского политехнических колледжей. В 2022–2023 учебном году организовано обучение 50 человек по востребованным на рынке труда автономного округа профессиям: слесарь по ремонту автомобилей, трубопроводчик линейный, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, водитель автомобиля категории «В», младший воспитатель, повар, кондитер. Мы намерены этот проект развивать», – поделился информацией Валерий Беспояско.
«Профессионалитет» для ссузов
Еще одна инициатива запущена для студентов ссузов округа – «Профессионалитет». Обучение в колледже будет проходить в условиях, максимально имитирующих предстоящую профессиональную деятельность, и в результате компания получит квалифицированных специалистов с учётом корпоративных стандартов», – отметил начальник отдела по подбору персонала коммерческого предприятия Олег Фролов.
Директор Когалымского политехнического колледжа Иоанна Енева считает этот проект уникальной возможностью для выпускников 11 классов, которые не будут поступать в вузы, получить востребованную специальность в Югре за короткий срок.
С 1 сентября откроется многопрофильный колледж на базе ЮГУ, где студенты смогут освоить новые специальности, повысить квалификацию.
Помимо многопрофильного колледжа ЮГУ, в состав кластера вошли четыре филиала Югорского университета и девять колледжей, подведомственных департаменту образования и науки округа.
«Работаем в направлении повышения эффективности организации целевого обучения. По моему поручению разрабатывается проект нормативно-правого акта, закрепляющего ответственность органов исполнительной власти автономного округа по определению потребности в подготовке кадров по целевому обучению специалистов для курируемой отрасли, утверждающего процедуру отбора претендентов на заключение договора о целевом обучении», – резюмировала Наталья Комарова.