Как многие поняли, хочу написать про очередной "проффесионализм" наших руководителей. Они с каждым разом всё больше начинают веселить работающих на станках людей.
На одном из заводов, где я работал, руководитель(генеральный директор) подходит ко мне, когда я нажимал на кнопки стойки ЧПУ, и говорит: " хватит ерундой заниматься. Станки умные. Нажимай на зеленую кнопку и иди отдыхай".
Не знаю, почему руководитель хотел, чтобы я ушёл с участка, но делать я этого не стал, потому что нужно было сделать правильную коррекцию на режущий инструмент и не ошибиться в этом, чтобы не нагнать брак. Может быть директор просто пошутил, не знаю.
И вот недавно снова произошел интересный разговор, уже на другом заводе. Дело в том, что на одном из участков нашего завода, есть фрезерные и токарные станки. Трудятся на них только операторы. Единица наладчика там не предусмотрена. И налаживают станки тоже операторы.
На фрезерных станках работал работник. Когда к нему подошёл руководитель, он просто следил за вверенными ему станками(для начальника это называется ничего не делал). На этих станках шла обработка деталей по программе.
Рядом простаивали два токарных станка. На них не было оператора. Он в отгуле находился. Поэтому, данное оборудование налаживал его сменщик, который работал во вторую смену. Начальник, недолго думая, спросил у оператора на фрезерных станках, почему рядом токарные станки не работают. Фрезеровщик объяснил ситуацию. Но, по-видимому, начальник не знает специфику работы оператора на фрезерных станках и токарных. Поэтому он скомандовал: " а почему ты ничего не делаешь? Иди настраивай токарные станки."
На это,оператор на фрезерных станках ответил, что он на фрезерных станках работает, а не на токарных. Начальник сказал, что никакой разницы нет. Иди настраивай. И ушел.
Не знаю, как дальше развернулись события. Стал оператор налаживать токарный станок или нет. Думаю, что нет. Ему нужно наблюдать за своими станками. Если просмотришь аварийную ситуацию (деталь из зажима вырвало, или просто прихват сфрезеровало), то можно поломать дорогостоящий инструмент или еще что посерьёзней. За это можно лишиться премии или даже работы.
Интересно. А как вы считаете? Если работник работает оператором станков с чпу, ему действительно все-равно на каких станках работать? Токарных или фрезерных. Или он должен знать только определенную группу? А на других не работать. Много споров идет на эту тему. Но, в основном, на производствах делят рабочих на токарей и фрезеровщиков. Не буду другие группы станков включать в этот список. Их много, на самом деле.
На мой взгляд, разделять надо. И начальнику не следовало, я думаю, посылать фрезеровщика налаживать токарный станок. Ну, это моё мнение.
Если не трудно, подпишитесь на мой канал" из рабочего в блогеры". Хочется закончить работать оператором станков с ЧПУ. Поэтому занимаюсь ведением блога. Вот ссылка👇
А у меня на сегодня всё. Спасибо, что дочитали статью до конца! Подписывайтесь на канал, ставьте нравится.