1. IT-специалисты
Высокие заработки представителей IT-сферы давно не новость. Разумеется, речь идет не о начинающих программистах или тестировщиках, а о разработчиках уровня сеньор. По данным hh.ru за февраль и март, в среднем им платят 250 тыс. руб. в месяц. Отдельные специализации ценятся особенно высоко:
- Senior Data Scientist может рассчитывать и на 350 тыс. (правда, до вычета налогов).
- в Санкт-Петербурге на зарплату от 400 тыс. на руки ищут TeamLead’ а со знанием PHP и TypeScript, в Екатеринбурге – архитектора 1С: ERP;
- в Краснодаре на 550 тыс. до вычета налогов приглашают директора по развитию (фактически TeamLead’ а) CRM-системы для спортивных организаций;
- в Томске нужен Senior iOS developer (TeamLead) – 350–400 тыс. руб. на руки и Android Media Developer – до 450 тыс. до вычета налогов.
Согласно статистике вакансий «Работы.ру», больше всего из сеньоров – в среднем 300 тыс. руб. – зарабатывает .NET-разработчик. Он пишет код на языке C# на программной платформе Microsoft .NET, создает и простые веб-приложения, и высоконагруженные системы обработки данных, и сложные внутрикорпоративные системы учета лабораторных исследований. За ним следуют C++ и Go-разработчик (236 тыс.), Data-инженер (230 тыс.). В IT не наблюдается существенных отличий в оплате труда между столицей и другими городами: так, в Москве, Брянске и Красноярске сеньорам предлагают от 350 до 300 тыс. в месяц. Но начинать карьеру придется джуниором с доходом 50–60 тыс.
2. Управленцы, топ-менеджеры
Еще одна группа высокооплачиваемых профессионалов – руководители и управленцы высшего звена. Анализ лучших вакансии февраля на SuperJob.ru показывает, что в Москве и Санкт-Петербурге их зарплаты не уступают доходам сеньоров в IT: руководителя по федеральным закупкам нанимают за 344 тыс. руб. в месяц, руководителя по развитию сетевых клиентов – за 250–400 тыс., директора по строительству – от 250 тыс. руб.
По данным hh.ru, зарплаты руководителей среднего и высшего эшелона, пожалуй, даже выше, чем в IT, и не только в обеих столицах.
- В Москве за работу на должности директора по продажам стройматериалов и оборудования готовы платить 800 тыс. до вычета налогов;
- в Новосибирске директору по продажам недвижимости – от 200 до 500 тыс. на руки;
- директору по маркетингу и продажам в Красной поляне – 400 тыс. + KPI (до вычета налогов);
- директору по продаже автомобилей и спецтехники в Челябинске – 300 тыс. на руки;
- коммерческим директорам во Владимире, Санкт-Петербурге, Уфе – от 200 до 500 тыс. рублей;
- в Калужской области директору по производству – от 250 тыс.;
- в Екатеринбурге руководителю направления международной логистики – от 120 до 500 тыс. на руки.
В целом же по мере удаления от мегаполисов зарплаты руководителей снижаются и выглядят менее завораживающе, но тоже внушительно: в среднем около 150 тыс. руб.
3. Летчики
В отличие от айтишников и управленцев, летчики требуются не так часто, но ограниченное количество вакансий сполна компенсируется более чем привлекательным окладом. По данным «Работы.ру», средняя зарплата пилотов – 256 тыс. руб. Престижность, чувство полета и аплодисменты пассажиров после удачной посадки идут бонусом.