Гострудинспекция Башкирии выявила грубейшие нарушения прав работников ООО «Эколайн» в Туймазах. Как сообщили «Башинформу» в пресс-службе ведомства, выявлены нарушения трудового законодательства в части режима труда и отдыха, оплаты труда, а также требований охраны труда.
Так, анализ рабочих графиков сотрудников со сменным режимом показал отсутствие выходных дней. При этом сверхурочные выплачивали только в полуторном размере, хотя по закону должны быть компенсированы не менее чем в двойном размере.
Кроме того, зарплата сторожа была ниже минимального размера оплаты труда. В сумму работодатель включил оплату сверхурочной работы, дежурств в ночное время, в выходные дни, которые должны начисляться сверх МРОТ.
Также гострудинспекция установила, что на предприятии применяли дисциплинарные взыскания, не прописанные в трудовом законодательстве. Работодатель правилами внутреннего трудового распорядка установил такие «дополнительные» меры, как строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу (должность) на срок до шести месяцев, лишение премиальных выплат поощрительного характера.
Водители и машинисты экскаватора допускались к работе без проведения обязательного психиатрического освидетельствования; не проводилась и специальная оценка условий труда на рабочем месте машиниста экскаватора-погрузчика.
За допущенные нарушения требований охраны труда работодатель привлечён к административной ответственности в виде штрафов.