Прочувствовав на собственной шкуре, в конце концов я понял, что далеко мы с таким руководством не уедем.
Это мое первое место работы, я тогда еще не понимал что вообще происходит и как человек без опыта только что окончивший вуз я согласился на первое же место куда меня взяли даже не обсуждая условия. Истории о "очень дружном коллективе" и что все мы тут как одна семья, повлияли на мой тогда еще не опытный мозг очень убедительно. Я поверил, в эту уютную атмосферу семьи и что работать в таких условиях будет одно удовольствие. Как же я тогда ошибся...
По началу все шло вполне себе хорошо, если не учитывать что меня еще не особо посвящали во внутреннюю кухню организации. Как бы не зная всех этих подковровых игр выглядело все замечательно. Но вот спустя пару месяцев работы я потихоньку начал проникаться всей этой "дружной семьей". Первое что меня начало раздражать, так это дурной начальник. Иногда даже казалось что у него биполярное расстройство, потому что он мог прийти с утра наорать, просто потому что ему захотелось, потом резко улыбнуться и сказать что "не воспринимай все близко к сердцу, продолжай работать". А ты так и оставался в непонятках что же это такое произошло. Потом начал замечать что чем больше работаешь тем больше на тебя скидывают. А вот те кто "прошарил" и постоянно заливал что это для них слишком сложно, могли днями на пролет просто пить чай и получать спокойно зарплату. Ну ведь им тяжело, а мне проще. Так это объяснялось. Такая же ситуация происходила и с вечно горящими дедлайнами у проектов. Если кто то не успевал сдать работу вовремя, то в следующий раз его просто не нагружали, опять же "потому что ему сложно". Для меня, это все было дико, потому что я не понимал зачем организации такие сотрудники, но потом понял "мы ведь семья". И это прям бесило.
Гениальные идеи начальника это отдельная песня. Да, раз в месяц в его великолепную голову приходит великолепный как он сам план, который нужно срочно осуществить и сделать отчет какие мы молодцы. Причем план мог быть максимально бесполезным, а иногда еще и вредить основной деятельности, но благодаря парочке "слишком сложно" и "горящий дедлайн" которые облизывали чуть ли не с ног до головы гениальность этого плана, его надо было исполнять в жизнь. Собственно за этот же план потом можно было и повыслушивать крики и оры с последующей улыбкой.
Отдельная история это корпоративы, которые "нужны сотрудникам" и на которые сотрудники же и должны скинуться. Причем посещение обязательное, даже если никто не хочет, потому что начальник хочет отдохнуть после тяжелого рабочего периода. Это прям вообще дикость. Я всегда смотрел на родителей, что у них корпоративы проводились за счет компании и такой разворот событий для меня прям вообще дикость было.
По итогу, проработав пол года я понял что с меня хватит. Я конечно потратил столько времени и сил чтобы получить это высшее образование, но лучше я буду работать продавцом в пятерочке и получать кстати больше зарплату, чем вот такая вот работа по специальности.