Карьеристы - это эгоисты, эгоцентристы, удачливые и счастливые люди? Да нет же! Они просто знают, что надо делать! Кстати, точно не с рождения. Чаще всего, на своем опыте. И не всегда на сладком!
Берите и пользуйтесь! Если своего пока не собрали:
1. Определите свои приоритеты
Прежде чем начинать поиск работы, определитесь с приоритетами. Что для вас важнее всего – деньги, стабильность, профессиональный рост, возможность командировок? Это поможет сузить круг вакансий, на которые вы будете подавать заявки.
2. Изучите компании, которые вам интересны
Сейчас у большинства компаний есть сайты, блоги и аккаунты в социальных сетях. Изучите информацию об организациях, которые вам интересны. Узнайте о товарах и услугах, которые они предоставляют, о целях и взглядах руководства, о вакансиях, которые они предлагают.
3. Зарегистрируйте или обновите свое резюме на одном из сайтов вакансий. Сегодня уже никто не печатает свое резюме на бумаге и не разносит его по компаниям. На первое место выходят виртуальные профили на сайтах вроде LinkedIn. Обновите свой профиль, опишите свои квалификации и достижения. Поставьте свежее фото, чтобы отразить свое хорошее настроение и профессиональную подготовку.
4. Ищите новые контакты
Как правило, самые лучшие вакансии заполняются заранее, через связи и рекомендации. Начните расширять свой круг контактов. Будьте активными в социальных сетях, присоединяйтесь к профессиональным сообществам, посещайте различные мероприятия. Вы можете получить полезную информацию и познакомиться с людьми, которые могли бы вам помочь.
5. Подготовьтесь к собеседованию
Когда вам приходят приглашения на интервью, не забудьте подготовиться. Изучите информацию об организации, позиции, в которую вы претендуете, и интервьюере, с которым вы встретитесь. Расставьте приоритеты своих лучших личностных качеств и опыта, чтобы вы смогли проявить свои сильные стороны.
Удачи тебе, будущий карьерист!