Продолжаем рубрику с разбором ошибок в резюме. Третья ошибка - в резюме не указаны результаты работы, а ведь именно по результатам работодатель оценивает то, чем вы сможете быть полезны вашей будущей компании.
Что писать в результатах?
Результаты работы могут быть количественными или качественными. Пример количественного результата - рост какой-либо метрики. Пример качественного - улучшение процесса, оптимизация работы.
Не стоит пытаться придумать нечто глобальное и невероятно значимое 😁 Специфика работы не всегда позволяет сформулировать именно такие достижения. Но даже в операционной работе можно найти что-то, что удалось упростить/оптимизировать/ систематизировать и тем самым принести пользу бизнесу - это тоже отличный результат!
Как сформулировать результаты
Важно не просто указать на рост метрики или улучшение процесса, но и пояснить ценность для бизнеса. Можно для описания использовать формулу: сделал(а) X, которое измеряется в Y и приносит пользу Z.
Даже если сначала не получается выделить результаты, не отчаивайтесь! Вспомните, за что вас хвалил руководитель или коллеги, какой процесс вы упростили или систематизировали, чью жизнь сделали проще🤓
Подписывайтесь на канал @Просто о карьере, здесь я делюсь практическими советами по поиску работы и построению карьеры🔥