Ещё больше полезных и интересных материалов на нашем сайте: https://le.kinzhal.media/bzpc8
Письмо Лизы:
Привет, Кинжал! А расскажи мне вот что.
Я работаю в диджитале уже 5 лет. За всё это время специалистов в диджитале стало пруд пруди — куда ни глянешь, одни SMM-щики, контент-мейкеры, сторис-мейкеры, копирайтеры и т. д.
И вот мой вопрос: как выделяться на таком перегретом рынке, когда ты простой SMM-специалист? Уходить в более узкие темы, например только в сторис-мейкинг? Или развивать свой личный бренд? Так много мыслей, и так мало конкретики могу для себя найти (
Лиза, есть хорошие новости. То, что рынок перегрет, — это вам кажется.
На рынке острая нехватка людей, которые могут делать следующее:
- разобраться в задаче заказчика, а не просто ломануться что-то делать;
- работать ритмично и предсказуемо, а не пропадать по три дня, а потом выныривать в духе «собака была в больнице»;
- соблюдать базовую трудовую гигиену и этику, не сливать переписку, быть на связи в рабочее время, принимать комментарии и замечания, отвечать на них, общаться с клиентом, не выгорать после первой же правки;
- решать задачи адекватными инструментами, а не тем одним, который есть у вас в арсенале;
- говорить с заказчиком, а не заниматься телепатией.
Всё, что вы описали, тоже имеет право на существование: можно и уходить в более узкие темы, можно делать сторьки, можно развивать личный бренд. Всё это даст свои результаты. Но это надстройка над базой. А база — это просто нормально и ровно работать.
Если бы вы нанимали в команду специалиста, вы бы понимали, насколько редко сейчас сочетание адекватности, трудоспособности, этичности и ответственности. Очень мало людей, на которых можно реально положиться и просто спокойно работать.
Когда ты работаешь в полиции, у тебя вокруг сплошные преступники и потерпевшие. Когда ты работаешь в диджитале, у тебя заводы стоят, вокруг одни диджитальщики. А когда ты работаешь на заводе, ты про этих диджитальщиков только по телевизору слышал, так-то вокруг одни работяги.
И ещё слово нашему другу и консультанту карьерного центра «Практикума» Анне Смирновой:
Лиза, привет!
Для начала давайте определим, для каких целей вам бы хотелось выделяться на рынке? Чтобы работать на себя и привлекать клиентов или чтобы быть крутым сотрудником в компании?
В зависимости от целевой аудитории стоит выстраивать свой личный бренд.
Что важно для работодателей:
значимые достижения в цифрах: влияние на продажи, конверсии в лиды, увеличение подписчиков и пр.;
участие в конференциях, митапах в качестве спикера;
опыт менторства или преподавания по вашей специальности;
наличие дополнительного образования;
опыт работы в именитых компаниях или участия в громких проектах.
Всё это важно уметь грамотно указать в резюме, чтобы работодатель смог узнать о ваших достижениях 🙂
