Практически все мы где-то работаем. И кто-то вполне доволен своим местом работы, кто-то совсем недоволен, а кто-то пока не может точно определиться, подходит ли ему именно эта сфера и компания или же нужно искать что-то иное.
На нашу удовлетворенность своим местом работы влияет несколько ключевых факторов, которые можно объединить и разбить на три группы:
- Условия работы (зарплата, рабочий график, коллектив, льготы, премии, бонусы, оснащение рабочего места, командировки, возможности, построение рабочего дня и так далее)
- Суть работы (это именно те конкретные действия/обязанности, которые вы выполняете и ваше к ним отношение – желание/нежелание это делать)
- Эмоции от работы (те состояния, которые вы проживаете, находясь на работе, их степень влияния на вас, на вашу жизнь)
Безусловно это даже краткий перечень критериев, поскольку карьера в нашей жизни занимает одну из ключевых ролей, но данного списка параметров будет достаточно для проведения оценки степени вашего удовлетворения выбранным местом работы.
Иногда у нас случаются внутренние конфликты, связанные с работой. Они происходят в том случае, когда работа представляет для нас большую ценность и закрывает важные потребности, однако вместе с этим, какие-то ее аспекты противоречат нашей натуре. Если вы оказались в подобной ситуации вам поможет глубокий анализ всех плюсов и минусов, что приносит в вашу жизнь эта работа.
Существует понятие – критические параметры для принятия решения, знание этих параметров может перевернуть вашу жизнь на 180 градусов и сделать вас ближе на пути к жизни своей мечты и настоящему себе.
Определить эти параметры вам поможет список вопросов, ответив на которые глубоко и честно, вы сможете еще лучше узнать и понять себя.
Главный вопрос, который всегда отрезвляет: вы для работы или она для вас?
- Как вы пришли в данную сферу и какие обстоятельства этому поспособствовали?
- За что вы любите свою работу больше всего? Почему эти факторы ценны для вас?
- Какие есть для вас перспективы роста в данной рабочей деятельности?
- Что вам не нравится в вашей работе и почему этого недостаточно, чтобы уйти прямо сейчас?
- Как вы проявляете свои черты характера в данной работе?
- Проявляете ли вы инициативу на работе? Если да, то каким образом?
- Можете ли вы как-то повлиять на то, чтобы уменьшить негативные аспекты в работе?
- Как можно усилить плюсы вашей работы?
- Какая она – идеальная работа по вашему мнению? Насколько реальность и ваши представления совпадают?
- Какой вид рабочей деятельности вам больше всего по душе?
- Какая работа смогла бы в корне изменить вашу жизнь?
- Какая работа способствовала бы улучшению вашей жизни?
Действуйте, сделайте первый шаг к позитивным результатам, начните прорабатывать свои ограничивающие установки. Список из основных 200+ ограничивающих установок вы найдете по этой ссылке – https://skydzen.ru/data/uploads/pdf/praktikapoiskaubezhdenij/practicum.pdf.
Искренне Ваш, психолог миллионеров Виталий Наумов
Предлагаю продолжить и углубить проделанную вами работу на личной консультации
👉 WhatsApp, Tel: +79086311911
👉 Подписывайтесь https://t.me/lifeuspeh
Автор: Наумов Виталий Александрович
Психолог, Супервизор, Гипнолог-миллионеров наставник
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru