Найти тему

3 простых способа оценки продуктивности в конце дня

Оглавление

Наступил очередной вечер, прожит еще один день. Каким он был для вас? Зря потраченным или результативным? Ответ на этот вопрос поможет дать оценка продуктивности. Как же ее измерить?

Я предлагаю 3 простых способа. Вы можете использовать все сразу или по отдельности. Но сначала давайте вместе ответим еще на один важный вопрос:

Зачем оценивать продуктивность в конце каждого дня?

Британский физик Уильям Томсон сформулировал когда-то давно прекрасную фразу: "Если вы не можете это измерить, вы не можете это улучшить".

Если переводить ее на простой человеческий язык, то можно сказать так: если что-то в вашей жизни вас не устраивает, нужно это что-то поменять. А как поменять то, о чем ты не имеешь ни малейшего представления? Никак! Чтобы получить новые результаты, нужно перестать действовать по-старому. Вот и весь ответ!

3 способа оценить продуктивность в течение дня:

1 способ для тех, у кого есть конкретная цель и заранее составленный четкий план. Оглядываясь на прошедший день, оцените, на сколько вы продвинулись вперед относительно цели, которую вы в данный момент держите в фокусе. Если сегодня был сделан хотя бы маленький шажочек, вы - молодец!

2 способ для тех, кто пишет списки дел, которые нужно сделать. Сядьте вечером в спокойной обстановке и выделите (вычеркните) задачи из списка, которые были сделаны сегодня. Их больше, чем невыполненных? Вы можете за себя порадоваться!

3 способ для тех, кто ничего не планирует. Сколько бы мы не пытались доказать окружающим свои силу, величие и занятость, себя не обманешь. Обратите внимание, с каким настроением вы отходите ко сну. Если с чувством удовлетворения и спокойной душой, то, скорее всего, вы были сегодня продуктивны. Если же съедает тревога, настроение на нуле, все вокруг бесит, то вам точно нужно поразмыслить над тем, как и что нужно делать по-другому. И начать я рекомендую с поиска цели, которая изменит вашу жизнь в лучшую сторону.

Завершить эту статью я хочу еще одной цитатой: "Быть постоянно занятым - не значит быть продуктивным". Джон Кехо (с).

А ранее я рассказывала о том, в какие утверждения о продуктивности я не верю, и почему называю их мифами, мешающими счастью.

Подпишитесь на "SamPlaner. Блог о саморазвитии"! Впереди нас с вами ждет еще больше пользы и интересных историй!