Приближается летний сезон и, соответственно, сезон отпусков. Уполномоченный по правам человека в Московской области Ирина Фаевская сообщает, что в аппарат поступает много обращений по защите прав трудящихся.
«Все чаще ко мне обращаются жители, которых волнует вопрос по раннему отзыву из отпуска. Заявителей интересует, вправе ли они отказать работодателю. Вызвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его письменного согласия. Если сотрудник не согласен выйти на работу раньше окончания отпуска, то это его законное право гражданина Российской Федерации», ‒ сообщает Уполномоченный по правам человека в Московской области Ирина Фаевская.
В том случае, если работник согласился выйти на работу раньше окончания отпуска, то день выхода на работу считается рабочим и должен оплачиваться. Этот день должен быть исключен из отпуска и работник может использовать его по желанию, использовать в любое удобное для него время или приплюсовать к отпуску следующего года.
Ранее сообщалось, что появился новый формат работы с обращениями граждан Подмосковья ‒ онлайн-консультирование сотрудниками аппарата Уполномоченного по правам человека в Московской области на площадках МФЦ. Подробнее об этом читайте в нашем материале.