Юрист-Боярцев Сергей
В Государственную Думу Российской Федерации внесли законопроект, который предусматривает поэтапное повышение верхней планки призывного возраста до 30 лет. Нижний предел призывного возраста также будет повышен до 21 года (в настоящее время на срочную службу призывают мужчин в возрасте от 18 до 27 лет).
Согласно законопроекту, повышение призывного возраста будет осуществляться поэтапно. В 2021 году максимальный возраст для призыва составит 28 лет, в 2022 году - 29 лет, а с 2023 года - 30 лет. Это позволит не только укрепить обороноспособность страны, но и сформировать вооруженные силы из наиболее подготовленных и морально устойчивых граждан.
Некоторые эксперты высказывают опасения, что повышение призывного возраста может привести к увеличению числа отсрочек и уклонений от призыва. Однако, многие люди полагают, что это поможет сократить число негодных призывников и повысить качество вооруженных сил. Стоит также отметить, что повышение призывного возраста является далеко не новым явлением. В многих странах мира верхняя планка призывного возраста уже давно установлена на уровне 30 лет и выше.
Возможно, также стоит рассмотреть введение каких-то стимулов для тех, кто проходит службу в армии. Например, государство может предоставлять льготы и привилегии при трудоустройстве после окончания срочной службы. Это могло бы привлечь больше людей и повысить престиж армии в глазах общества.
Тем не менее, окончательное решение по данному законопроекту пока не принято. Пожалуй, стоит задуматься не только о повышении призывного возраста, но и о других мерах по укреплению обороноспособности страны. Возможно, стоит уделить больше внимания военному образованию и подготовке резервистов, которые могут в случае необходимости быстро и эффективно мобилизоваться. В любом случае, данный законопроект вызывает большой интерес и дискуссии в обществе, что свидетельствует о важности данного вопроса.
Однако, необходимо также учитывать и мнение молодежи, которая может не поддерживать повышение призывного возраста. Вместо этого, возможно, стоит рассмотреть введение стимулов для тех, кто проходит службу в армии. Например, государство может предоставлять льготы и привилегии при трудоустройстве после окончания срочной службы. Это могло бы привлечь больше людей и повысить престиж армии в глазах общества.