Как известно, все компетенции современного сотрудника принято подразделять на 2 противоположные, но одинаково важные по значимости категории – soft skills и hard skills. И если со второй группой навыков, по большому счету, все ясно – это профильные, специализированные навыки и умения, характерные для эксперта какой-либо определенной сферы, которые имеет каждый выпускник вуза или колледжа после его окончания, то soft skills – это более интересный вопрос. На рынке труда soft skills всегда пользуются гораздо большей популярностью у работодателей, а кандидаты прикладывают серьезные усилия, чтобы повысить уровень владения такими «скилами». К 2022 году получила широкое распространение так называемая категория 4К – 4 главных гибких навыка будущего: креативность, коммуникативность (коммуникабельность), кооперативность, критичность (критическое мышление). Проанализируем каждое из них более подробно. Креативность. Развивать креативность и творческое мышление, действительно, важно, особенно если
SOFT SKILLS 4К: самые главные гибкие навыки современности
10 мая 202310 мая 2023
162
2 мин