Работа – это то, что занимает большую часть нашей жизни. И если вы готовитесь к собеседованию на новую работу, то, скорее всего, вы задумываетесь о том, как говорить о зарплате. Ведь она – это не только наша награда за труд, но и способ обеспечить свою жизнь и жизнь близких. Но как не упустить свой шанс получить достойную оплату за свой труд? Об этом и поговорим сегодня.
Всем привет! Меня зовут Элеонора. По профессии HR, по жизни релокант, путешественник, жена и мама. Я люблю показывать миру мир и рассказывать о жизни интересно. Сегодня я хочу поделиться с вами опытом, который поможет получить хорошую зарплату на новой работе.
Когда вы ищете работу, то скорее всего будете общаться с рекрутинговым агентством. В этом случае, важно сообщить текущий уровень дохода и состав компенсационного пакета.
Но не стоит забывать, что необходимо закладывать на 10-20% больше от текущего уровня дохода при рассмотрении новых предложений. Это стандарт на рынке труда. Также не забывайте о грязных и чистых деньгах. Gross – это сумма ДО вычета налога, а Net – это сумма ПОСЛЕ вычета налога.
Когда вы общаетесь напрямую с работодателем и он задает вопрос о ваших зарплатных ожиданиях, не торопитесь с ответом. Важно дождаться, пока он сам задаст этот вопрос. Если вы называете сумму, уточните, до или после вычета налога. Также обязательно уточните схему выплаты бонусов, чтобы понимать, как изменится ваша зарплата в перспективе. И помните, что не всегда уровень зарплаты является решающим фактором при выборе работы. Всегда взвешивайте все за и против.
Другой важный момент при общении с работодателем — это уточнение схемы выплаты бонусов. Некоторые компании могут предлагать не только фиксированную зарплату, но и различные бонусы, которые могут влиять на вашу итоговую компенсацию. Поэтому, прежде чем называть конкретную сумму, важно уточнить условия выплаты бонусов, чтобы понимать, на что вы можете рассчитывать.
Наконец, не стоит забывать, что зарплата не является единственным фактором, который стоит учитывать при выборе работы. Другие факторы, такие как бенефиты, гибкий график работы, возможности для карьерного роста, рабочая атмосфера, могут также оказать значительное влияние на ваше решение. Поэтому всегда важно взвешивать все за и против, прежде чем принимать окончательное решение.
В заключение хочу напомнить, что обсуждение зарплаты может быть непростым процессом, но это не должно пугать вас. Помните, что вы имеете право знать, сколько вам будут платить за вашу работу, и ваша задача состоит в том, чтобы выразить свои ожидания четко и убедительно. Ведь если вы не будете говорить о своих зарплатных ожиданиях, никто не сделает это за вас.
Надеюсь, эти советы помогут вам говорить о зарплате на собеседованиях и получить то, что вы заслуживаете. Если вы хотите узнать больше о том, как искать работу, то оставайтесь на связи и следите за моими следующими статьями. До скорой встречи!
❤️