Подробнее об этом рассказывает старший помощник прокурора Центрального района Тольятти Ксения Семенова.
В надзорный орган обратилась жительница города, муж которой находится в зоне СВО как мобилизованный. Она спросила, сможет ли он возобновить работу на своем прежнем месте по возвращении.
- Да, конечно, — ответила ей старший помощник прокурора Центрального района Тольятти Ксения Семенова. — Такое право за ним сохранится (ФЗ от 19.12.2022 № 545-ФЗ внесены изменения в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно внесенным в Трудовой кодекс изменений лицо, призванное на военную службу по мобилизации, заключившее контракт либо добровольно содействующее в выполнении задач, возложенных на ВС РФ, в течение 3 месяцев после окончания прохождения военной службы имеет преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым указанное лицо состояло в трудовых отношениях до призыва на военную службу.
Такое преимущественное право предоставлено лицам, с которыми приостановленный трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока его действия.
В случае отсутствия подходящей вакансии лицо имеет преимущественное право поступления на другую вакантную должность или работу, соответствующую его квалификации, а если такие вакантные должности отсутствуют — на вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу.
За защитой своих нарушенных прав Вы вправе обратиться в прокуратуру Центрального района г. Тольятти: через сайт: epp.genproc.gov.ru, либо по адресу: ул. Жилина 23, тел.: 26–25-95.