Найти тему
Numerohelp

Талант или упорство

Как вы думаете, возможно ли не имея достаточного упорства и нацеленности на результат, добиться успехов, даже имея кучу талантов?

Исходя из проанализированных мной психоматриц, хочу сказать что бывает по-разному. При этом, очень важно реализовать число судьбы, если этого не делать, то человек будет чувствовать себя «не в своей тарелке».

Очень талантливый человек в своё время пошёл по стопам родителей, или роль сыграли стереотипы и мнение общества, что-то вроде «художник это не профессия, иди в экономисты». Он пошёл, но не смог добиться успеха, так как не применил свои таланты в нелюбимой сфере. Или таки начал рисовать, и сделал это делом своей жизни. Это все про талант.

Имея таланты, мало заниматься их раскрытием и совершенствованием. Нужно иметь силы, для того чтобы не забросить, а упорство одна из их составляющих.

Например, у человека есть художественный талант, но не хватает усидчивости (Энергия 2/пуст), упорства (Характер 1/11/111) или инициативности и терпения (Семья 1/2/3/пуст), из разряда «я хочу прям сейчас научиться красиво рисовать». Но обладая упорством, имея силы подняться, после того как упал или что-то не получилось, у человека укрепляется характер. «Я попробовал и у меня не получилось» - знакомая фраза? Вы когда маленькими были, сразу встали и пошли? Конечно нет, вы ползали на четвереньках, вставали, падали и так по кругу. Если бы это не была одна из важных потребностей в жизни, то можно было и не вставать и не учиться ходить.

Люди с характерами 11111/111111 и выше или с показателем в секторе Энергия 2222/22222 и выше способны на многое, имея огромную силу воли и упорство. Нет шестёрок в матрице и вы считаете что не сможете что-то сделать руками? Имея показатели, описанные выше ещё как сможете, проявив свои сильные качества. Или например ребёнку нужно выучить сложную тему по физике, которую он совсем не понимает? Если очень надо, то выучит, потом ещё первое место возьмёт на олимпиаде.

Есть в психоматрице коэффициенты, которые могут снижать проявления данных показателей. Когда мы это видим, то даем человеку конкретные рекомендации, как с этим работать. 

Невозможное возможно, верно ведь? 😉