Всем здравствуйте!
Недавно в комментариях мне писали, мол, у ИП работать не выгодно. Нет социалки, нет никаких плюсов, да и зп маленькая. Даже на пункте выдачи работать намного престижнее, и денег больше платят.
Я решила сравнить.
Тем более объявлений по вакансиям для пунктов выдачи у нас в городе море. Я все думала, зачем они постоянно набирают, если зп замечательная и условия? По идее, люди должны держаться за работу?
Написала по объявлению работодателю. Спросила для приличия, в каком районе требуется человек и какая зарплата.
Мне ответили, что требуются люди в каждом, практически, районе, текучка кадров. "Где вам удобно? Какой район в приоритете туда и устроим!" Замечательно, не работа, а мечта.
По выплатам. Официально никто трудоустраивать не собирается! Зп на руки. 1600 смена, с 9 до 21.00, я высчитала, получается 134 рубля в час.
Сравнила с магазином. Своим. По факту, у меня график с 10 до 19.00, если есть домашние дела, то ими можно успеть позаниматься дома с утра, или после работы. Не думаю, что при графике с 9 до 21 у вас останется время хотя бы помыть пол на кухне. И силы...
Чтобы у меня вышло по 134 рубля в час, зп должна составлять 18 000 за полмесяца. 2 через два если работать.
Дальше. Увидев, что меня интересуют только деньги, работодатель предложил мне зп 40 000, но написал, что тогда работать придется 6 дней в неделю. То есть практически без выходных))).
Вот как там надо пахать за 40 тысяч! С утра до вечера! А меня еще ругали за маленькую зп у ИП в комментах...
да и загруженности такой в магазине нет, если уж серьезно. Всегда можно сесть, чай попить.
Еще я знаю, что существуют штрафы, и их не мало. Задала вопрос. На него мне ответили уклончиво, мол, по ходу будет видно, там еще не известно, может, у вас все будет нормально и все в таком духе. Понятно, что нет.
У ИП штрафов не бывает. По крайней мере, я не знаю такие ИП, которые бы штрафовали. Ну, устно скажут, что так делать не надо, а так - надо. И всё.
То есть пахать с 1 выходным в неделю, в лучшем случае, месяц, заработать 40 000, и в конце огрести штраф и не дополучить то, что мысленно уже потратила. Так что ли?
Знаете, у ИП работать точно не хуже, кто бы что не придумывал. По крайней мере, по зп так же, график более удобный. А льготы?
А где они есть-то? Как показывает практика, даже трудоустройства нет, какие уж там гарантии и плюшки)). И это не один пункт так работает, я уверена. Интересно, как оформляют людей? Хотя бы по бумажкам. Договор? Или вовсе не заморачиваются такими вещами?
Вся переписка с работодателем у меня есть. В вайбере.
Что думаете? Никого не защищаю, просто разобрала по пунктам. в двух словах.
С теплом и любовью, Анна