Может ли ненависть двигать прогресс,объединять людей в едином порыве,побуждать их творить,созидать, быть основой основ?
Кот Леопольд с советских экранов вещал "Ребята,давайте жить дружно!", и тогда так,конечно, делал не только он.В целом во главе ставилась дружба,добро,любовь. Люди помогали друг другу и жили по принципу " человек человеку друг и брат". А сейчас человек человеку кто?
Почему а главное зачем были разрушены "скрепы" которые раньше действительно хорошо работали и для чего необходимо стало искать новые? Чем старые то были плохи?
Задумываясь над этим вопросом и проводя параллели с организацией работы предприятия,управлением людьми невольно в голову приходит две мысли:
1. Чтобы сплотить людей,сделать их частью команды,практически все предприятия по всему миру идут по одному пути - пути командообразования.
Основывается командообразование на положительных эмоциях,вовлечении сотрудников в работу предприятия, установление между ними прочных связей и интересов,максимально вплетая и объединяя между собой личное (семью,хобби интересы и т.д) и непосредственно работу - так чтобы сотрудник воспринимал работу как неотъемлемую часть своей жизни,одну из её приоритетов.Этот метод работает над любой общностью.
2. На основе ненависти на долгое время невозможно сплотить людей.Взращивая её, и потакая ей можно получить только больное,токсичное общество, с низкими моральными устоями,с желанием людей перегрызть друг другу глотки. Ненависть как основа погружает общество в самые тёмные времена,выдает карт бланш очень нехорошим людям. Она только разъединяет людей, заставляет проявлять человека агрессию.Какую единицу легче сломать - одного человека или общность людей где "один за всех и все за одного"?
Ненависть может только разрушать.Созидает и развивает только добро и любовь.
Берегите себя.