"На работе рядом сидит алкаш выходного дня. Выходные бухает, а в понедельник у него отходняк. Целый день кряхтит, спит прям за столом, рыгает на весь отдел. Иногда блевать в туалет бегает, харчки сплевывает прямо в офисное ведро рядом с его столом. Всё это мой отдел наблюдает, а сидит он на самом видном месте, по центру".
Начинается рабочий день, а работать невозможно. Человек в центре комнаты плохо себя чувствует. Несет перегаром, слышны смачные харчки, отрыжка, кряхтение. Выполнять должностные обязанности не может, при этом еще и мешает работе остальных, отвлекает внимания, вызывает отвращение и раздражение, портит рабочий настрой и в целом настроение. Взрослый мужчина спит за столом посреди офиса, словно это что-то обычное. Удивительное дело, никто ничего не говорит, никто ничего не предпринимает. Молчит даже начальница отдела. Почему?
"Это мой бывший начальник, была у него пару лет замом, я всё и тащила. Самому этому алкашу не вижу особого смысла что-то говорить. Он бывший препод, кандидат там каких-то наук, не был женат. Считает себя, похоже, приличным. Уверена, что он думает, что мы все не замечаем, че он творит. Его понизили и перевели в другой отдел, но пока сидит на прежнем месте".
Человек недавно был тут начальником. Командовал и руководил, а теперь сидит среди бывших подчиненных. Потерял себя окончательно. Попал в замкнутый круг, когда пьянство отталкивает от него людей, а тотальное одиночество толкает к пьянству. Умный и способный, подающий большие надежды человек не смог построить семью, не смог сделать карьеру. Психоэмоциональное напряжение боли и тревоги пытался снять алкоголем, в итоге утратил рабочие навыки, потерял контакт с реальностью. Люди, сидящие вокруг, видят не только "алкаша", но и чужую несчастную судьбу, которой себе не желали бы. Возникают амбивалентные чувства, когда одновременно переживаются и злость, и жалость, и тревога, и нежелание связываться. Никто не хочет стать тем, кто столкнет человека в пропасть. Мужчина кряхтит и рыгает, а коллеги молчат.
"Никто его не увольняет. Не знаю, почему держат. На следующей неделе ко мне на месяц на практику приходят студенты с университета, с которым наше предприятие сотрудничает, а тут этот дрыхнет в пьяном угаре. Что предпринять-то? Уместно будет пойти к его новой начальнице, рассказать всё и попросить принять меры?"