Как вы знаете, дисциплина - это хорошее качество... И вот немного про это...
Контроль работы
Таким образом, эффективный процесс контроля работ обеспечивает такую рабочую среду, которая позволяет выполнять задачи безопасно и без незапланированной потери изоляции, способной нанести ущерб окружающей среде или повредить установку или оборудование.
Но не забудьте посетить сайт с полезной информацией, где ознакомиться по помощи для студентов:
Я собираюсь предоставить вам кучу отличной информации. Возможно, я один из самых квалифицированных людей, которые могут ответить вам на этот вопрос. Я работаю в ИТ в том или ином аспекте с 2012 года. За это время все мои работы, кроме двух, были связаны непосредственно со школами. За последнее десятилетие я лично работал, наверное, в 25 школах. (В большинстве случаев я работал в нескольких школах одновременно). Я работал в чартерных школах, частных школах-интернатах для очень богатых людей и в государственных школах, которые являются полной противоположностью этим школам. Я работал и на севере, и на юге. Вот что я могу вам сказать.
Расписание никогда не было 9-5. Школы начинаются в 8 или 830. Как правило, в большинстве этих мест меня ждали к 8 утра. Сейчас я работаю по графику 730/4 вечера. (Я получаю зарплату).
Вы работаете летом. У меня была одна работа (частная школа-пансион), где мы работали 35 часов в неделю вместо 40, а платили за 40. В любой другой школе летом нагрузка обычно значительно увеличивается. На моей нынешней работе на нас уже свалили около 15 проектов в преддверии этого лета. Большая часть этой работы включает новое оборудование (MDM и конфигурация для 1500+ ipads), инвентаризацию оборудования перед окончанием учебного года в каждом классе, обновления/патчи, ремонт, перемещение крупного оборудования, которое вы не хотели перемещать или отключать во время учебного года, крупные изменения в сети и т.д.) Лето - это действительно то время, когда вы обычно копаете пятки в землю, потому что это менее проблематично, если вам нужно отключить сеть на день, или оборудование. У вас меньше пользователей, мешающих вам, и меньше людей, на которых влияет работа.
Еще несколько моментов, которые действительно важны и не будут упомянуты людьми, не имеющими достаточного опыта работы в этой среде.
- Школы ОЧЕНЬ кликабельны и политичны. Большинство учителей на уровне класса держатся вместе, работают над своими учебными программами и целями вместе. Если вы расстроили одного из членов стаи или обеспечили неравный уровень поддержки от пользователя к пользователю, об этом обязательно заговорят.
- Школы - это рай для сплетников. Я постоянно хожу по коридорам и слышу, как 2-3 учителя в комнате, или идущие по коридору, или в комнате отдыха персонала обсуждают других людей или ситуации на работе. Забавно видеть ту же самую деятельность во взрослом возрасте в школьном коридоре и получать воспоминания об этом, когда вы сами были в школе. Будьте внимательны к этому.
- Мое общее мнение - учителя и персонал обычно более озабочены, ограничены во времени и испытывают стресс по поводу своих текущих технических потребностей. (В основном это происходит по вине самих школ, не обеспечивающих их техникой).