Всем привет,
сегодня в ленте видела много постов про то, чем в декрете занимаются девушки, помимо ухода за ребенком. Везде ответила, но на своем канале хочу тоже изложить позицию.
сразу оговорюсь - все нижеизложенное не относится к обстоятельствам, когда женщине объективно нужно выйти на работу. Которых немало: кто-то один воспитывает малыша, у кого-то пожилые родители
Так вот. Если мне не изменяет память, то мода на работу в декрете пришла с развитием интернета, примерно лет 10 назад.
А с появлением множества мамских блогов, "просто сидеть" дома уже оказалось недостаточно. Нужно обязательно саморазвиваться, зарабатывать, менять профессию, шить, вязать, готовить торты, и т.д.
Но у этого всего есть и обратная сторона. Она уже не такая приятная.
Уже не помню, что заставило меня так глубоко погрузиться в вопрос, но на просторах интернета я нашла публикации, где психологи разбирают случаи молодых мам, которые рассказывают о том, что после рождения ребенка они почувствовали неконтролируемое возбуждение психики, желание что-то делать, неестественную и несвойственную им ранее активность.
У кого-то это произошло спустя месяц после родов, у кого-то позже. Так вот, если верить данным, а я скорее верю, чем нет, то это форма послеродового психоза, и после приема препаратов ситуация выправляется.
Нет, конечно, если так было задумано, то оно и понятно. Бывает, что не хочется терять место, адаптивность, деньги те же. Но если нет, то такие периоды активности потом могут сменяться депрессией и апатией, невозможностью выспаться, и опять по кругу.
Я не говорю, что точно вот так вот оно и есть, да и чья бы корова мычала))
Т.к. сама вышла на работу в 9 Анютиных месяцев.
Но чем дальше в лес, тем более данное решение я оцениваю, как опрометчивое, но это долгий разговор, наверное, соберется на целую статью.
Вообще, по моим наблюдениям, просто сидят дома даже не самые обеспеченные мамы (хотя казалось бы), а уверенные в себе! Да, да.
Которым не нужно постоянно получать комплименты от коллег, как по работе, так и по поводу своего внешнего вида. Иначе говоря, им не нужна внешняя референция.
Вот кто бы мог подумать, что высокая, или хотя бы здоровая самооценка понадобится именно в декрете.
Еще, по моим наблюдениям, на работу рано выходят девушки, которым никто не помогает. Причем, наличие мужа тут роли не играет. Просто в какой-то момент им становится настолько тяжело, что ищется 100% уважительная причина для того, чтобы просто улизнуть из дома и посидеть в тишине.
Где не закидают кашей, не написают под ноги, не прольют компот, дадут съесть свой обед, в конце концов.
Вообще, недаром дают все эти группы кратковременного пребывания уже с 1,5 лет. Я смотрю по Анечке, ей в свои полтора нужно все! От моего нового кольца до ершика для унитаза. Ребенок начинает активно познавать мир, и не все готовы и могут быть с ним 24 на 7.
А еще нужна способность быть в одном проекте. Ребенок это в каком-то смысле проект, согласны? Не всем дано нырять с головой во что-то одно.
В качестве последней причин ранних выходов могу выделить давление общественного мнения. Сейчас действительно тенденция к тому, что выходят рано. И не просто выходят, а обязательно всему миру об этом сообщают.
Так вот если, условно из 5 подруг 4 вышли рано (до года), сложно будет себя комфортно чувствовать в их обществе комфортно, если ты и в 3 еще сидишь.
Вот пример из жизни. У нас на работе нужно было указать факт о себе. И очень много молодых мам указали что-то вроде "во время декрета сдала на права, закончила второе высшее и так далее". Т.е. люди оценивают такое событие, как позитивно воспринимаемое общественностью
Кстати, давайте про деньги, чего уж там. Прежде чем выложить такой холиварный пост, я пообщалась с множеством девушек, от подруг до своего врача))
И что могу сказать. Как ни странно, фактор денег не является определяющим у людей. Новые пособия частично решают этот вопрос. А если выходить до сада (по самым оптимистичным оценкам это 2 года), то нужно что-то платить няне.
Конечно, среди опрошенных были и те, у кого зарплата несравнима с ЗП няни, либо частного сада. а кратко ее превосходит. Но таких девушек единицы, они ТОП менеджеры.
Вспоминается одна сотрудница с моей прошлой работы. Она была руководителем и крайне опасалась за свое место. Не то что рано вышла, она вообще никуда не уходила. Но компания в итоге все рано покинула рынок. Так что от всего себя не защитишь.
Очень интересно, что Вы думаете по этому поводу, напишите, пожалуйста. Справедливы мои предположения?
Спасибо, что читаете меня. Если Вы еще не подписаны на канал, то самое время сделать это⤵️