Я занимаюсь бизнесом пять лет и всегда подбираю персонал самостоятельно. Сейчас мне остро необходимы менеджеры по продажам. В связи с этим выставил несколько объявлений на hh, работа.ру и авито. Мне откликнулись десяток кандидатов. Больше всех меня заинтересовал кандидат с опытом продаж в нашей сфере. Хотя я не нанимаю данный тип людей, в связи с тем, что есть риски потери своих клиентов. Так как, человек знает всех участников и понимает ценообразование каждого.
Договорились мы на очную встречу во вторник в 10:00 часов. За 40 минут до встречи, кандидат написал сообщение, что не может придти из-за чп, его маме стало плохо и он едет с ней в больницу. Я не верю в такие отговорки, но надеюсь на лучшие в людях. Также, он попросил перенести встречу на завтра.
На следующий день он пришёл. Мы сели в кабинете. И я начал разговор со своего стандартного вопроса.
- Расскажите хронологию вашей профессиональный карьеры, начиная с окончания школы.
Данный вопрос всегда наводящий и по нему можно понять мыслительную деятельность человека и найти несостыковки в его резюме.
Кандидат начал тараторить и путаться в датах и событиях, также, начал, говорить о работах в фирмах, которых он не вписывал в своё резюме. Поэтому можно было сделать два предположения :
1. Человек скрывает определенные моменты своей жизни.
2. У человека наблюдаются психологические нарушения.
После окончания собеседования: я попросил тайм аут.
И здесь я расскажу два своих совета.
Первый - позвонить прошлому работодателю и прикинуться клиентом данного менеджера. Не стоит звонить как наниматель другому работодателю, потому что всегда существует профессиональный этикет, который умалчивает работу бывших коллег. И вдобавок я звонил конкурентам.
Я вышел на его руководителя, который сказал, что он у них не работает уже год.
Хотя на собеседование была озвучена другая информация.
Второй совет - существует идеальный телеграмм бот (Глаз Бога). Я ввел ФИО и дату дня рождения.
Мне вышли две интересные записи.
1. В 22 года его поймали за распространение наркотиков.
2. И в 33 года ему вынесли условку по народной статье 228.
Я понимаю, молодым много глупостей можно совершить и не нужно ставить крест на человеке. Однако если человек уже в 34 занимается такой же фигней, не стоит с ним работать.
Надеюсь, что кому-то пригодятся мои советы или лучше сказать лайфхаки.
Также буду рад активностям, предложениям и комментариям.