Добрый день. Недавно я рассказывала о плюсах гармоничных отношений в коллективе и обещала рассказать о СПОСОБАХ стать "своим человеком" в коллективе. Я собрала 10 лучших советов и предоставляю их Вам!
1. Быть внимательным к собеседнику.
Слушайте и задавайте вопросы, даже если тема Вам неинтересна или неизвестна. Ваша заинтересованность важной для собеседника темой покажет Вас с лучшей стороны, а Вы, в свою очередь, поймете, что для этого человека ценно и как это использовать себе в плюс.
2. Выражать признательность.
Благодарите своих коллег за их работу и помощь, даже незначительную, это позволит им почувствовать себя ценными и важными.
3. Делать комплименты.
Отмечайте достижения своих коллег и поощряйте их если видите, что они что-то стараются сделать. Делая комплименты другим, Вы делаете комплимент и своей зоркости, эрудированности и лидерским качествам.
4. Быть открытым к общению.
Выясните, что интересует ваших коллег, делитесь своими мыслями и идеями. 5-15 минут на отдых, даже когда завал, помогут Вам, во-первых, сделать передышку и восстановить силы; во-вторых, показать себя заботливым коллегой; в-третьих, это поможет наладить общение с коллегами. 15 минут, а сколько пользы.
5. Стремиться к сотрудничеству.
Работайте в команде и помогайте своим коллегам, когда они нуждаются в помощи.
6. Держать обещания.
Если обещали что-то сделать, то делайте это качественно и вовремя. Если не получается в силу каких-то обстоятельств (все мы люди), предупредите об этом человека, который Вам доверил дело. Так Вы сохраните отношения.
7. Не бояться извиниться.
Если вы допустили ошибку, то не стоит бояться признать ее и попросить прощения у коллег. Это проявление мужества и ответственности.
И маленький секрет, когда признаете свою. ошибку сразу и исправляете ее без выяснений отношений, у людей не отложится этот инцидент в памяти, потому что он не подкреплен эмоциями.
8. Говорить откровенно.
Не стесняйтесь высказывать свое мнение, но с уважением относитесь к мнению других членов команды.
9. Решать конфликты.
Конфликты могут возникать даже в самой дружной команде. Важно уметь решать их, не допускать их эскалацию и находить компромиссы. Для этого подойдут разные способы, но несколько я раскрою в следующей своей статье.
10. Важно не забывать о командных мероприятиях.
Вместе отметить праздники, провести корпоратив, выбраться куда-то на природу - это поможет улучшить отношения в коллективе. Хотя бы раз в 2 месяца.
Вот 10 возможностей создания благоприятных отношений. А Вы применяли хотя бы один из пунктов? И будете ли в будущем им следовать? Напишите ответ, пожалуйста, в комментариях.
Приятного Вам дня и благодарю за Ваше внимание!
