Найти в Дзене

Канген вода – История успеха девушки из Вьетнама

6A2-4 Thao McGill
6A2-4 Thao McGill

Тао Макгилл выросла во Вьетнаме и в настоящее время живет в Гонолулу, Гавайи. Она открыла для себя Kangen Water® через Facebook.

“Я и раньше слышала о Kangen Water®, но никогда особо не задумывалась о воде или вообще о чем-либо, связанном с бизнесом”, - говорит она. “Мой друг, который является независимым дистрибьютором Enagic, вновь познакомил меня с продуктом… Для меня было легким решением купить свою первую машину Leveluk k8”, которую я приобрела в конце 2018 года.

Тао и ее муж Келли были в восторге от Kangen Water® и даже провели в своем ресторане семинар Enagic, но не разбирались в бизнесе в той степени, на которую надеялись.

Чтобы узнать больше, пара отправилась на Окинаву в марте 2019 года, чтобы присутствовать на праздновании дня рождения мистера Оширо и узнать больше об Enagic.

“Там мне так повезло встретить 6A3-7 Данг Нгуен, 6A4-6 Тан Нгуен и 6A3-5 Нэнси Доан”, - говорит Тао. Эти лидеры были очень откровенны в рассказах о своих собственных историях успеха и поделились большим количеством информации о бизнесе, которая также помогла бы мне принять решение стать независимым дистрибьютором”.

“Когда я встретила мистера Оширо и посетила дом его семьи, меня переполняло чувство любви и уважения”, - говорит Тао. “Я почувствовала страсть мистера Оширо и я захотела сделать свою собственную работу, чтобы поделиться этой удивительной водой с людьми по всему миру”.

Она также была воодушевлена запатентованным 8-балльным компенсационным планом Enagic и потенциальными финансовыми выгодами. После возвращения в Соединенных Штатах Тао отправилась в Калифорнию, чтобы потренироваться у Данга дома, а затем стала независимым дистрибьютором. Она осуществила продажи друзьям 6A2-2 Ен Цао и 6A2-3 Ли Мидоуз, а затем начала свою новую карьеру.

Воспитание Тао в Дананге и Сайгоне, Вьетнам, явно помогло развить в ней предпринимательский дух. “Во Вьетнаме были трудные времена, и мы очень усердно работали, просто чтобы свести концы с концами”, - говорит она.

“Все были преданы работе и поддержке семьи. Я была младшей в семье из 7 человек, и мне было поручено помогать каждому в его собственном бизнесе. Мне приходилось совмещать учебу и работу в течение стольких лет”.

-2

Тао и Келли также являются давними владельцами бизнеса на Гавайях. Она управляла тремя магазинами, в то время как ее муж управлял двумя ресторанами, включая гриль-бар Tiki's Grill & Bar в Гонолулу, который все еще работает. “Наш бизнес всегда был успешным, но мы потратили так много времени, денег и энергии на создание нашего бизнеса, что отдача не всегда перевешивала затраченные усилия”, - говорит Тао.

Опыт предыдущих деловых операций помог Тао добиться успеха в качестве независимого дистрибьютора и позволил ее команде ориентироваться в различных ситуациях. “Я могу научить свою команду справляться с трудностями с силой, целеустремленностью и страстью”, - говорит она. Многолетний опыт работы с клиентами также помог ее команде.

-3

Когда Тао стала независимым дистрибьютором, она пообещала своему сыну, что в течение пяти лет заработает ранг 6A2-3. Несмотря на то, что миру пришлось бороться с COVID-19, она открыла выставочный зал Kangen Water®, инвестировала в свою команду и достигла поставленной цели в два раза быстрее запланированного срока. В прошлом месяце она поднялась на 6A2-4, стремится достичь 6A2-5 к марту 2024 года и продолжает стремиться к успеху команды, зная, что успех каждого связан. “Я должна сохранить набранный темп”, - говорит Тао. “Прямо сейчас я продолжаю фокусироваться на том, чтобы помочь каждому члену моей команды достичь своих целей, особенно новым 6A”, - говорит Тао. Чтобы обеспечить повышение эффективности, Тао определила четыре ключевые инициативы.

• Сосредоточьтесь на обучении и воспитании большего числа лидеров и научите всех как можно скорее стать независимыми, чтобы мы могли быстрее дублировать друг друга.
• Заказывайте больше местных мероприятий и помогайте команде быть более креативной и независимой, чтобы делиться большим количеством
Kangen Water®.
• Всегда признавайте и поощряйте людей, желающих учиться, позволяйте им расти и цените их усилия.
• Дайте себе и своей команде крайний срок для завершения работы. Это единственный способ заставить всех больше сосредотачиваться и стараться усерднее.

Тао и ее команда также максимально воспользовались тем, что находятся на Гавайях. ”У нас отличный микс о культурах, обществах и бизнес-идеях”, - говорит Тао. “Каждый человек со всего мира знает что-то о Гавайях, будь то благодаря телевидению, путешествиям или туризму. Мы на Гавайях - общество совместного использования. И я хочу воспользоваться популярностью Гавайев и их связью с остальным миром, чтобы помочь распространить информацию об Enagic.

В 2022 году моя команда на Гавайях достигла 4% от общей доли рынка роста Enagic. Я чувствую, что наше местоположение на Гавайях и команда, которую мы создали на Гавайях, позволят увеличить долю рынка до 5-6% в ближайшие год или два”.

Конечно, Тао сосредоточена не только на своем родном штате, говоря: “У нас ежедневно запланированы демонстрации, и мы планируем расширяться. Этот бизнес распространяется на большее количество штатов и стран, а также на более молодые возрастные группы”.

-4

“Я чувствую себя такой счастливой, что мистер Оширо дал нам эту удивительную возможность любить каждого члена семьи Канген и учиться у него не только бизнесу, но и самому расти на другом уровне”, - говорит Тао.

“Я так горжусь тем, что являюсь частью Enagic. Мы растем год за годом, и все больше людей знают о Kangen Water® гораздо больше, чем раньше. Мне не терпится отпраздновать наш успех и познакомиться с большим количеством людей по всему миру”.