Привет! Давай знакомиться🦸♂️
Меня зовут Дмитрий Адмакин, я — руководитель отдела архитектурных решений и перспективных разработок в компании АО «БАРС Груп».
За 13 лет в сфере информационных технологий я прошел путь с должности младшего разработчика до руководителя отдела крупной ИТ-компании страны.
На каждом месте работы я пытался добиться максимальной продуктивности, за что был ни раз награжден различными грамотами и наградами от руководства.
За 3 года управленческой деятельности🤘:
- у меня был опыт увеличения численность разработчиков — с 15 до 35, что позволило выполнять еще больше задач и брать новые проекты.
- параллельно мне доверяют управление системными аналитиками, тестировщиками, где мной были улучшены взаимодействия между командами.
- далее мне поручают развивать новое направление в компании, цель которого внедрять и развивать современные и перспективные технологии в компании. Для этого я собрал и сформировал сильную команду с нуля, с ними мы реализовали много успешных проектов.
- за время моего руководства ни один сотрудник не покинул нашу команду;
- также за все время работы мной было проведено более 500 собеседований;
- вырастил ребят с должности младшего разработчика до руководителя отдела.
В 2022 году мой труд и вклад в компанию был оценен серебряным знаком отличия, а также я получил звание «Лучший Руководитель проектов 2022».
Также в 2022 году совместно с Корпоративным университетом написал курс по С# для джунов, а годом ранее курс для аналитиков. Верю что за короткое время можно вырастить из джуна классного мидла.
Активно участвую в организации конференций и хакатонов внутри компании, также являюсь спикером на различного рода конференциях.
В этом канале я хочу:
◾️поделиться своим опыте в TeamLeadстве,
◾️поддержать тех, кто только начитает свой путь
◾️подсказать бывалым тимлидам, которые не знают, как решить те или иные сложности в процессе руководства.
Присоединяйся 😉