5 мая 1818 года в немецком городе Трир родился выдающийся мыслитель, экономист и политический журналист Карл Маркс. В 1843 году из-за острой критики прусской монархии философу пришлось покинуть родную Германию и поселиться в Лондоне.
На творчество Маркса оказали сильное влияние классическая немецкая философия Георга Гегеля, английская политэкономия Адама Смита и французский социализм Анри Сен-Симона и Шарля Фурье. Главным историческим наследием Карла Маркса принято считать его 4-томный научный труд под названием "Капитал".
Карл Маркс последовательно доказывает, что источником стоимости (потребительной или меновой) любого товара является человеческий труд.
В классовом обществе все люди делятся на два класса:
1) многочисленное трудовое большинство, живущее за счёт своего труда (трудящиеся);
2) малочисленное господствующее меньшинство, владеющее средствами производства и присваивающее себе результаты чужого труда (эксплуататоры).
На протяжении истории Человечества отношения между трудящимися и эксплуататорами эволюционировали одновременно с ростом производительности труда.
В первобытно-обшинном обществе не могло быть класса эксплуататоров, так как производительность труда была столь низкой, что ее едва хватало на то, чтобы удовлетворить потребности самого труженика.
Рост производительности труда и развитие сельского хозяйства привели вначале к расслоению общины, а затем - к возникновению рабовладельческого строя. Рабы были полностью подчинены хозяевам, но их приходилось охранять. Ведь, убежав от своего хозяина, раб и сам мог обеспечить себя миской еды и соломенной хижиной. А потому рабский труд был крайне неэффективен. Нужны были новые способы эксплуатации. И они были найдены.
Феодальный строй породил крепостное право. Крепостной - это уже не раб. Его уровень потребления выше, а, значит, и бежать ему попросту некуда. Ничего кроме возделывания земли он не умеет, а вся земля, включая ту, на которой стоит его дом, принадлежит помещикам.
Промышленная революция требовала уже совершенно иных отношений. Ручной труд на земле по сравнению с машинным трудом оказался малоэффективен. Быстрый рост производительности труда постоянно выкидывал "лишних" рабочих на улицу и заставлял их искать новое применение своим рукам. А потому навеки привязывать рабочего к одной фабрике, как раньше крепостного привязывали к земле, стало уже невыгодно. Получающий зарплату деньгами и боящийся стать безработным пролетарий - гораздо более выгодный объект эксплуатации, чем раб или крепостной.
От наемного рабочего капиталиста отличает наличие у него средств производства (капитала). Авансированный им в производство капитал состоит из постоянного (стоимость машин, зданий, сырья, топлива и т.д.) и переменного (зарплата рабочих).
При этом зарплата рабочего всегда устанавливается меньше производимой им стоимости, а всю разницу в цене капиталист попросту забирает себе.
Предположим, некий капиталист планирует наладить производство чего-либо. Для этого он арендует помещение за 1 млн. рублей в месяц. Покупает за 120 млн.руб. станки. Но срок службы станков составляет 10 лет, следовательно их покупку можно расценивать как ежемесячную трату в 1 млн. рублей в месяц. Он оплачивает коммунальные услуги на сумму 1 млн.руб. в месяц и закупает сырье для производства на сумму 2 млн.руб. Таким образом, авансированный им в средства производства постоянный капитал составляет 5 млн.руб.
Капиталист нанимает 100 рабочих и договаривается платить каждому из них по 50 тыс.руб. в месяц. В этом случае капитал, авансированный в рабочую силу (переменный капитал), составляет также 5 млн.руб., а общая сумма авансированного капитала - 10 млн.руб. в месяц.
Допустим, предприятие произвело продукцию, и капиталист успешно продал ее за 13 млн.руб. Следовательно, его прибавочная стоимость составила 3 млн.руб. Он может употребить ее на свои личные нужды или вложить в расширение своего производства. Но откуда взялась эта сумма? 5 млн.руб - это стоимость средств производства, перешедшая на стоимость произведенного товара. Значит, остальные 13-5=8 млн.руб.
- это вложенный в производство труд. Из них 5/8 - оплаченный труд, а 3/8 - неоплаченный. Получается, что 5 часов из 8 каждый рабочий работал на себя, а оставшиеся 3 часа работал бесплатно - то есть на капиталиста. Та же барщина, но на новый лад.
Следовательно, если источником стоимости является труд, то источником прибавочной стоимости является неоплаченный труд.
Любой капиталист мечтает увеличить свою прибавочную стоимость. Но как можно это сделать?
1) СНИЖЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ
Действительно, если платить рабочим не по 50, а по 40 тыс.руб., то авансированный капитал составит 9 млн.руб., а прибавочная стоимость - уже 13-9=4 млн.руб, а не 3, как раньше. В этом случае рабочий половину своего рабочего времени будет работать бесплатно.
2) УВЕЛИЧЕНИЕ РАБОЧЕГО ДНЯ
Увеличение рабочего дня в 1,5 раза - с 8 до 12 часов хоть и увеличит в 1,5 раза расход сырья, топлива и амортизацию машин, все равно повысит прибавочную стоимость капиталиста. В этом случае постоянный капитал составит уже не 5, а 7 млн.руб. Выработка продукта, а значит, и выручка тоже увеличится в 1,5 раза. Теперь она составит 13×1,5=19,5 млн.руб. Прибавочная же стоимость при той же зарплате будет теперь равна 19,5-(7+5)=7,5 млн.руб.
3) ИСПОЛЬЗОВАНИЕ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
Если закупить более дорогое и технологически совершенное оборудование (допустим, не за 120, а за 240 млн.руб.), то количество рабочих можно будет сократить до 50. В этом случае при той же выработке продукции постоянный капитал увеличится с 5 до 6 млн.руб., а переменный капитал сократится с 5 до 2,5 млн.руб. Прибавочная стоимость теперь составит 13-(6+2,5)=4,5 млн.руб. Зато 50 рабочих из 100 попадут под сокращение.
Иными словами, увеличение прибавочной стоимости для капиталиста в любом случае приводит к негативным последствиям для рабочих. Их ждет либо сокращение зарплаты, либо увеличение рабочего дня, либо риск оказаться безработными.
Что мешает рабочему самому стать капиталистом? Отсутствие начального капитала. Каков бы ни был средний уровень потребления в обществе, зарплаты наёмного труженика всегда будет хватать ему ровно на месяц, что исключает всякую возможность накопления. Кредит? С учётом действующих кредитных ставок, превышающих среднюю доходность большинства отраслей, его можно расценивать как ещё одну форму эксплуатации труда, но уже не промышленным, а ростовщическим капиталом.
Должен ли вознаграждаться управленческий труд капиталиста? Да, безусловно. Если собственник сам управляет своим бизнесом, то его управленческий труд тоже должен оплачиваться. Но в этом случае справедливо было бы рассматривать его как директора предприятия, получающего фиксированную зарплату за свой труд, а не как капиталиста, получающего дивиденды только за то, что он владеет средствами производства.
Ещё одним свойством капитализма является его тенденция к укрупнению и монополизации. Более крупный капитал легче преодолевает кризисы и временные падения спроса, а потому с лёгкостью прибирает к своим рукам более мелкий. Монополизация рынков в свою очередь неизбежно ведёт к снижению конкуренции и качества товаров, а также к появлению олигархии - сообщества крупных капиталистов, оказывающих существенное влияние на принятие решений органами публичной власти.
Не спорим: в XVI-XVIII веках капитализм был прогрессивной идеей, существенно двинувшей вперёд прогресс Человечества, однако, очевидно, что к началу XXI века он уже безнадёжно устарел.
Завершить наш обзор трудов немецкого философа мы бы хотели словами В.И.Ленина:
"Мы вовсе не смотрим на теорию Маркса как на нечто законченное и неприкосновенное; мы убеждены, напротив, что она положила только краеугольные камни той науки, которую социалисты должны двигать дальше во всех направлениях, если они не хотят отстать от жизни"
#ЛГО_Думаем_вместе
#ЛСА