При расчете будущей пенсии многие по привычке рассматривают только периоды официального трудоустройства и работы. И совершенно не принимают во внимание так называемые нерабочие периоды. А ведь некоторые из них тоже участвуют при назначении пенсии и вносят немалый вклад в сумму будущих выплат.
Что входит в нерабочий стаж
Что такое трудовой стаж, ни у кого даже вопросов не возникает. Но в Трудовом кодексе существует и понятие нетрудового, то есть нерабочего стажа.
Нерабочим стажем считается время, когда человек не работал по уважительным причинам (ваш капитан очевидность). Это могут быть:
- время прохождения военной службы по призыву;
- период нетрудоспособности;
- безработица, при условии обращения в службу занятости;
- период ухода за ребенком до полутора лет;
- время ухода за пожилым родственником или инвалидом.
Это неполный перечень. Весь список можно посмотреть в ст. 12 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». И сразу можно узнать, какие периоды еще можно включить при подсчете будущей пенсии.
Эти отрезки времени включаются в размер страховой пенсии, но при одном важном условии: непосредственно до или после них должны идти рабочие дни. То есть должно исчисляться рабочее время, в течение которого работодатель отчислял страховые взносы. Пусть даже это будет 1 день, но он требуется, чтобы остальные периоды были зачислены.
Как нерабочий стаж учитывается для пенсии
Помимо добавления лет и месяцев в стаж для пенсии, за эти отрезки времени начисляются и пенсионные баллы. Правда, не за все.
Начисление ИПК тоже регламентирует закон о страховых пенсиях, в ст. 15. Согласно законодательству, 1,8 балла в год можно получить за такие периоды:
- служба по призыву или пребывание в добровольческом формировании;
- уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или пенсионером старше 80 лет;
- отстранение от должности в соответствии с уголовно-процессуальным законодательством, но в случае признания его необоснованным и полной реабилитации;
- проживание супругов военнослужащих в местностях, где невозможно устроиться на работу;
- проживание супругов работников, отправленных для работы за границу.
Для семей с детьми подсчет баллов несколько иной. За каждый год ухода за ребенком до достижения им полутора лет начисляется:
- 1,8 балла — за первого ребенка;
- 3,6 — за второго;
- 5,4 — за третьего и четвертого малышей.
Сколько это будет в денежном эквиваленте, нетрудно посчитать самостоятельно. Стоимость 1 балла в 2023 году составляет 123,77 руб. Просто умножьте эту сумму на количество баллов и узнаете размер прибавки.
Остальные периоды, которые признаны нестраховыми, влияют только на продолжительность трудового стажа. Баллов они не принесут.
Может пригодиться: