"Владимирские новости" изучили популярный сайт по поиску работы, чтобы рассказать о самой высокооплачиваемой вакансии в регионе.
Так на предприятие, занимающееся производством сырья для лакокрасочной промышленности и оптовой торговлей аналогичным импортным химическим сырьем, требуется руководитель производства. Правда, место нахождение - город Рошаль (100 км. от г. Владимира). Иногородним предоставляется квартира.
Обязанности:
Осуществление контроля за работой производства,
Налаживание взаимодействия всех цехов и подразделений организации,
Внедрение и поддержание в работоспособном состоянии оптимального документооборота в производстве,
Контроль за руководителями цехов, службами главного инженера, технологами, складскими службами, лабораторией,
Контроль за поступающим сырьем,
Контроль за качеством выпускаемой продукции,
Контроль за сроками выполнения планов выпуска ГП.
Анализ и внедрение методов оптимизации производственного процесса (бережливое производство), экономии сырьевых и прочих ресурсов,
Поддержание в работоспособном состоянии всех основных средств, находящихся на учете у организации.
Определение кадровой политики на производстве,
Разработка нормативов и регламентов по работе с сырьем, оборудованием, кадрами.
Разработка системы мотивации сотрудников производственного отдела организации.
Требования: Высшее образование, желательно техническое; предпочтительно химик-технолог и коммерческая деятельность
Опыт работы от 5 лет - желательно
Знание иностранных языков (английский, немецкий) желательно, но не обязательно
Владение программами Word; Exсel, 1С торговля, УПП, бухгалтерия (желательно, но не обязательно), специализированными программами для производства,
Опыт работы руководителем в коллективе от 10 человек,
Знание вредных условий труда,
Умение взаимодействовать с контролирующими органами,
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, креативность.
Стремление к личностному росту, интерес к внедрению новых проектов и умение их воплощать на 100 %.
Задачи будут следущими. За 3 месяца необходимо:
1.адаптироваться в коллективе,
2.отладить текущий производственный процесс,
3. внедрить авторское новое направление бизнеса с грязной наценкой ежемесячно от 15 млн в месяц – мотивационный процент от данного проекта оговаривается на собеседовании при согласовании бизнес плана, выплачивается через квартал после его стабильной реализации.
Условия: полная занятость 8/5,
Работа на территории производственных помещений полный день и частично в административном корпусе завода в г Рошаль
Отпуск по ТК РФ
Командировки возможны , но не чаще 1-2 раз в месяц
Оплата мобильной связи
Возможно предоставление служебного авто, оплата проезда,
Возможно предоставление и оплата лечения в санатории по необходимости
В течение испытательного срока выплачивается оклад, премия и наличная часть ЗП в пределах 150 тыс. руб. в случае выполнения поставленных на месяц задач (указанная ЗП касается только действующего производства. За внедренный проект дополнительная оплата. В случае внедрения новых технологий мотивация будет рассматриваться отдельно согласно КТУ (коэффициент трудового участия) и экономических результатов от внедрения проекта). Но итоговую зарплату обещают в пределах 300 тысяч рублей.