Первый зампред правительства Забайкалья Андрей Кефер рассказал об изменении структуры оплаты труда, если в оклад внедрят районный коэффициент. Кроме того, он объяснил, как это скажется на зарплате обычных жителей региона. Об этом сообщает ИА ChitaMedia со ссылкой на Забайкальский центр социально значимой информации.
"Сейчас зарплата считается так — оклад, умноженный на надбавки, на выходе умножить на районный коэффициент. Сейчас мы возьмём оклад, увеличим сразу на 20%, то есть сделаем базу выше, остальное всё оставляем так же, как и было. Что это даёт? Зарплаты как минимум не уменьшаются. Мы при этом ставим задачу зарплаты не только сохранить, а приумножить. Вся эта история направлена на одно — увеличение заработной платы работников некоторых категорий и сохранение зарплаты работников МРОТ", — подчеркнул первый зампред правительства Андрей Кефер.
По его словам, увеличение оклада даст возможность увеличения финансовой помощи, которую регион получает из бюджета. Кроме того, новая система не повлияет на изменение пенсий и соцвыплат, не скажутся они на тарифах и ценах. На сегодняшний день при расчёте финпомощи региону за основу берут коэффициент не 1,4, как это требуется по краевому законодательству, а 1,2. Из-за этого Забайкалье недополучает необходимые деньги.
Сам Андрей Кефер считает, что районный коэффициент был всегда очень привлекателен для приезжающих в регион на заработки. Раньше зарплата в Забайкалье была на порядок выше чем в центральных регионах, но сейчас ситуация изменилась. По статистике, сейчас зарплата в регионе находится на низком уровне по сравнению с ДВФО, если сравнивать с центром — на среднем уровне, а если с Подмосковьем, Питером и другими городами — на супернизком. Из-за этого районный коэффициент, по мнению Андрея Кефера, стал своего рода рудиментом.