Размер задолженности по алиментам, уплачиваемым на несовершеннолетних детей, определяется на основании п. 2, 4 ст. 113 СК РФ, ч. 3 ст. 102 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Размер задолженности определяется исходя из заработка и иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, за период, в течение которого взыскание алиментов не производилось.
В тех случаях, когда удержание алиментов 1) на основании исполнительного листа, 2) на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов не производилось по вине лица, обязанного уплачивать алименты, взыскание алиментов производится за весь этот период.
В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности.
Размер средней заработной платы по России определяется Росстатом за каждый месяц года и публикуется на официальном сайте Росстата (согласно ч. 11 ст. 5 Федерального закона от 29.11.2007 № 282-ФЗ "Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Российской Федерации").
По решению суда гражданин N. обязан выплачивать алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка от первого брака в размере 25% заработка и (или) иного дохода. После того как это решение вступило в законную силу, у N. во втором браке родился ребенок. Супруга N. по окончании отпуска по беременности и родам вышла на работу, а N. ухаживает за новорожденным сыном. Освобождается ли в этом случае гражданин N. от уплаты алиментов по решению суда?
1. Отец, занятый уходом за ребенком, имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 256 ТК РФ).
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости.
За счет средств Фонда пенсионного и социального страхования РФ лицам, фактически осуществляющим уход за ребенком, выплачивается ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 40% среднего заработка, но не менее 6 752 руб. (ст. 11.1-11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"; ст. 13-15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжает осуществлять уход за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 11.1 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
2. Если отец, осуществляющий уход за ребенком, в момент его рождения не состоял в трудовых отношениях, он вправе зарегистрироваться в органах службы занятости с целью получения пособия по безработице.
Следует отметить, что пенсии, стипендии, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по безработице, суммы, выплаченные уволенным работникам в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата, относятся к тем видам доходов, с которых производится удержание алиментов согласно Перечню, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908.