Мы продолжаем рассказывать о людях, которые работают на Чистогорском свинокомплексе. На предприятии собрался молодой и перспективный коллектив, а для того чтобы пройти здесь практику, и устроиться на работу, даже приезжают выпускники-аграрии из других регионов.
Во многом тенденция сложилась благодаря традиции наставничества, которая существует в агрохолдинге уже не первый год. Молодому специалисту помогают освоиться не только на производстве, но и в коллективе. Новичков не бросают, а наоборот, всячески поддерживают и оказывают любую помощь, будь то совет или просто внимание.
Ветеринарный врач Анастасия Юржец приехала работать на свинокомплекс из Красноярского края два года назад. Сегодня она является наставником для студентов, которые приходят в «Сибагро» на практику. К слову, просто так наставником здесь не становятся — предварительно для сотрудников проводится обучение: каким должен быть наставник, что должен делать и как себя вести.
«Когда учишься, работа воспринимается совсем по-другому. Вообще ветеринаром может стать далеко не каждый, из 30-40 человек в профессии остаются примерно пятеро. У нас трудоёмкая работа, в которой самое главное — это терпение.Работа ветеринарного врача — это одно, а у нас здесь производство, в котором важно не только взаимодействовать с животными, но и находить общий язык с людьми. Этому мы учим студентов и новичков, которые приходят в наш холдинг. Лично мне, как наставнику, очень интересно передавать свой опыт», — рассказывает молодой специалист.
Подопечную наставницы тоже зовут Анастасия, в этом году она заканчивает Славгородский аграрный техникум, что находится в Алтайском крае, по специальности «Ветеринария». О Чистогорском свинокомплексе «Сибарго» много слышала от земляков-старшекурсников, которые практиковались на предприятии.
Старшие товарищи делились только позитивными эмоциями о кузбасском производстве: достойные зарплаты специалистов, льготы, отношение в коллективе — уважение, понимание и взаимовыручка. Как признается Анастасия Кравец, во многом учиться своей профессии на практике ей сегодня помогает наставник:
«Мы заходим в кабинет, где нам рассказывают план работ, мне говорят, на какой участок я пойду и что буду делать У меня отличный наставник — всё объясняет подробно, от и до. Наблюдает за мной, говорит, если я где-то совершаю ошибки. Труд ветеринарного врача требует много сил, но, когда в конце дня я анализирую всё, что сделала, — получаю удовлетворение от выполненной работы».
Анастасия Кренц говорит, что ей нравится на предприятии и после защиты диплома этим летом она планирует вернуться сюда работать.
«Помимо хороших условий труда здесь есть возможность развиваться. Например, мне интересно играть в КВН, я вообще люблю всё творческое и подвижное. Поэтому в будущем я устроюсь работать в „Сибагро“ и обязательно присоединюсь к команде предприятия».
Если вы хотите присоединиться к дружному коллективу «Сибагро», узнавайте информацию по телефонам службы персонала: 8-923-471-10-30, 8-(3843)-32-83-05.
«Сибагро» гарантирует:
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- доставку служебным транспортом из всех районов г. Новокузнецка, Прокопьевска, Осинников;
- частичную компенсацию затрат на питание;
- удобную рабочую одежду и средства индивидуальной защиты;
- выдачу мясной продукции;
- корпоративные и спортивные мероприятия для сотрудников и детей;
- льготы на путевки на санаторно-курортное лечение и детские лагеря.