Предыдущее исследование ВЭФ провел в 2020 году, когда во время пандемии COVID-19 в разгаре были локауты и удаленная работа. Опрошенные, среди которых сотни руководителей кадровых служб, руководителей стратегических отделов и генеральных директоров, прогнозировали гораздо более роботизированное будущее.
Согласно пересмотренным оценкам ВЭФ, 65% автоматизации задач в 2027 году сосредоточится на обработке информации и данных, а 35% задач придется на рассуждения и принятия решений — видах деятельности, традиционно являющихся прерогативой человека.
Согласно отчету, примерно три четверти опрошенных компаний планируют внедрить ИИ к 2027 году. Это приведет к дезорганизации рынка труда. Половина организаций ожидает, что внедрение ИИ приведет к созданию новых рабочих мест, но четверть считает, что ИИ-инструменты, наоборот, станут убийцами некоторых профессий.
«Еще предстоит выяснить, как технологии, переживающие наиболее быстрые изменения, такие как генеративный ИИ, могут еще больше изменить состав автоматизируемых задач в период 2023-2027 годов. Некоторые недавние исследования показали, что большие языковые модели уже могут автоматизировать 15% задач», — пишут авторы отчета, добавляя, что в сочетании с приложениями, которые могут исправлять такие распространенные проблемы, как фактические неточности, автоматизация может возрасти до 50%.
Руководитель отдела глобальной государственной политики LinkedIn (соцсеть для поиска и установления деловых контактов, где зарегистрировано более 750 млн пользователей) Сюзанна Дьюк заявила, что за последние 12 месяцев произошел особый всплеск числа вакансий, требующих навыков генеративного ИИ.
«За этот период мы наблюдаем резкий рост, более чем на 50%, числа вакансий с упоминанием GPT», — сказала она, назвав профессии инженеров по кибербезопасности, менеджеров по бизнес-аналитике и инженеров по ИИ, которые находятся на подъеме.
Управляющий директор ВЭФ Саадия Захиди заявила, что глобальные тенденции, такие как совершенствование цифровых технологий, переход на возобновляемые источники энергии и изменение цепочек поставок, приведут к изменениям в работе у 23% сотрудников компаний, половина из этого числа подразумевает сокращение. По словам Саадии Захиди, в целом картина «кажется управляемой, если сосредоточиться на переквалификации и повышении квалификации работников». В ближайшие пять лет 44% навыков работников должны быть усовершенствованы.
Ранее Plus-one.ru рассказывал, что ИИ затронет 300 млн рабочих мест в крупнейших экономиках мира. Аналитики банка Goldman Sachs сообщили, что последние достижения в области ИИ помогут автоматизировать до четверти всей работы в США и еврозоне. Это может привести к всплеску производительности, увеличив мировой ВВП на 7% за 10 лет.