В Югре в вузах созданы особые условия приема для абитуриентов, чьи родители участвуют в специальной военной операции. Об этом сообщил глава департамента образования и науки региона Алексей Дренин, говоря об особенностях нынешней приемной кампании. По его словам, для таких ребят создана специальная квота в пределах 10 процентов от общего числа бюджетных мест. Существует квота и для абитуриентов, готовых поступать по целевому договору. Вузы проводят по ней отдельный конкурс. После завершения обучения в соответствии с таким договором выпускнику предоставляется гарантированное место работы. «Ребята, поступая, заключают тройственный договор с работодателем и вузом, в соответствии с которым после завершения обучения они должны отработать от трех до пяти лет. Обязательства взаимные. Если одна из сторон не выполняет условия соглашения, она компенсирует вузу стоимость обучения. Отмечу, если в ходе обучения студент отчисляется, он также обязан компенсировать организации затраты, - рассказал Алексей Дренин. - Важно, что при поступлении по целевому договору можно подать заявление и на общий конкурс». Дети-инвалиды, инвалиды I и II групп также имеют право на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета за счет бюджетных средств в пределах особой квоты. Она устанавливается вузом в размере 10% от общего числа всех бюджетных мест. В этом году приемная кампания начнется 20 июня. Абитуриенты, сдающие творческие или профессиональные вступительные испытания, смогут подать документы до 20 июля. На основной пул специальностей их закончат принимать 25 июля. Добавим, что количество бюджетных мест в Югре неуклонно растет. Их распределение последовательно меняется в пользу приоритетных для социально-экономического развития региона специальностей, в зависимости от рынка труда. Всего за последние три года количество бюджетных мест в округе увеличилось на 21,3% или на 1 699 мест.