В России вырос спрос на несовершеннолетних сотрудников. Количество вакансий для подростков в возрасте до 18 лет выросло на 63 %, приглашать на собеседования их стали на 75 % чаще. В правительстве разрабатывают способы упростить трудоустройство несовершеннолетних. Например, исключить обязательное согласие органов опеки и попечительства, а также снизить страховые взносы за несовершеннолетних работников. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на рекрутинговые компании. «Часто подростков берут на вакансии курьеров, промоутеров, аниматоров, массовки для телешоу, ассистентов в детских кружках и секциях. Также они работают операторами кол-центров, копирайтерами или упаковщиками-стикеровщиками», — отметил заместитель генерального директора «Работа.ру» Александр Ветерков. Рекрутеры из «Авито Работа» сообщают, что потребность в найме молодых кадров обусловлена еще и демографией. Некоторые компании приглашают школьников на сезонные должности в помощь основным сотрудникам в периоды высокого спроса. Д
«Упаковщик-стикеровщик, курьер и промоутер»: в России растет спрос на несовершеннолетних работников
3 мая 20233 мая 2023
7
1 мин