Всех приветствую!
Сегодня расскажу о своём опыте работы кладовщиком на складе в компании DNS в Подмосковье (вахта).
Данную вакансию мне порекомендовал мой знакомый.
Работа на складе в Подмосковье вахтовым методом. Склад либо в Обухово, либо в Софрино - в зависимости от того, где на конкретный момент требуется персонал.
График 6/1, 12-ти часовая смена, неделя в день, неделя в ночь. С 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00.
Длительность вахты 15, 30, 45 или 60 смен в зависимости от производственной необходимости.
Межвахтовый период 15 дней.
Трудоустройство полностью официальное, в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации.
Единственный нюанс - в договоре будет прописан минимальный уровень оплаты труда. Этого не пугайтесь - компания выплачивает всё по-честному. Только не косячьте и работайте хорошо. И не жрите долбанный насвай и снюс пока вы находитесь на складе!!!
Если так получится, что вас с этой хренью уличит руководство - вас уволят и оплатят ваш труд в соответствии с минимальным размером оплаты труда. Имейте это ввиду. И не пишите потом в комментах, что я об этом не предупреждал.
У компании нулевая терпимость к алкогольным и наркотическим веществам. Насвай и снюс в том же числе.
И у компании нулевая терпимость к конфликтам - на складе вообще никаких таких движений не должно быть. Так же, как и в корпоративном транспорте и хостеле, в который он вас доставляет.
В любом другом месте делайте чё хотите.
И ещё один важный нюанс, перед тем, как перейдём к основной части:
Когда будете трудоустраиваться, напишите в анкете, что узнали о вакансии из моего ролика, или укажите, что это я вам порекомендовал (Сунагатуллин Самат) - мне за вас по реферальной программе накинут либо 2к, либо 4к. Мелочь, а приятно.
И так, начну с минусов.
Я за всё время работы увидел только 2 минуса, один из которых значительный и его стоит принять во внимание, а второй - не особо значительный, может даже справедливый.
1) Отношение к сотрудникам вахты;
Оно, по-честному, сильно так себе.
Есть несколько подразделений, в которых может работать сотрудник вахты - это приёмка, отгрузка, транспортировка и отдел тмц.
По умолчанию, сотрудников вахты принимают в подразделение ОТГРУЗКА. Здесь всё просто - либо собираешь заказы, либо загружаешь собранные заказы в фуру.
Если вахтовик работает на приёмке, и, скажем, допустил один-два незначительных косяка, старший кладовщик приёмки его сразу же отправит на отгрузку. Чтобы управляющий складом не шатал голову старшему кладовщику за вахтовика, который чё то там накосячил.
Такая же ситуация и с транспортным отделом, и с тмц. Если вахтовик косячит - его отправляют на отгрузку.
С линейным персоналом так не поступают. Если линейник работает на приёмке и косячит, то он всё равно остаётся на приёмке, просто устраняет свой косяк и всё.
Аналогично с другими отделами. Если ты линейник - ты работаешь в том подразделении, которое ты выбрал.
Также, если вахтовик работает на приёмке, но на сегодня, допустим, на приёмке мало работы, то вахтовика отправляют на отгрузку.
Т.е. вахтовик в складской иерархии занимает самое низкое положение.
Это, на мой взгляд, самый большой минус в этой работе. Если ты вахтовик на складе в DNS - ты никогда не знаешь, чем ты сегодня будешь заниматься. Куда поставят - там и будешь работать.
2) Штрафы;
Второй не особо значительный минус - штрафы.
С недавнего времени руководство ввело много новых штрафов, но все они в общем и целом справедливые.
Раньше их в таком количестве не было, но сейчас появились.
В целом, если сотрудник работает хорошо и не косячит, его это нововведение не коснётся.
Просто так там не штрафуют.
Если же сотрудник косячит, проё⭐ывается без уважения, жрёт насвай и снюс или конфликтует с другими сотрудниками, то да, такой сотрудник сможет на себе в полной мере ощутить новые штрафные санкции.
Теперь про плюсы. Их больше, чем минусов, и они гораздо весомее.
1) Трансфер;
Компания компенсирует потраченные на покупку билета деньги в размере до пяти тысяч рублей.
2) Жильё;
Компания бесплатно предоставляет жильё. Да, это койко-место в хостеле.
Хостел, разумеется, не всегда отличного качества, но тем не менее.
3) Питание;
Компания бесплатно предоставляет комплексные обеды вахтовикам.
Обеды эти, конечно, не фонтан, но брызги есть. В любом случае, сотрудник вахты имеет возможность не тратить деньги на обед, и при этом предоставляемый обед - комплексный. Сам ты себе такую еду никогда не купишь - будешь жрать чебупели и дошик и запивать энергетиком и колой.
4) Спец. одежда;
Компания предоставляет комплект спец одежды.
Это брюки, кофта, футболка и бушик (если зимнее время).
Спецуха в целом норм, но брюки не удобные. Можно конечно ходить в своих штанах, но на собраниях от руководства всё чаще звучат вопросы по поводу формы. Типа, почему вот вы не носите то, что мы вам выдаём и всё такое, а вместо этого носите свои всякие пёстрые спортивные штаны. Возможно скоро и за это введут штраф))
5) Корпоративный транспорт;
Всех вахтовиков на склад бесплатно доставляет корпоративный транспорт, это либо большой комфортабельный типа туристический автобус, либо микроавтобус типа форд транзит, либо мерседес спринтер. Либо корейские среднегабаритные вёдра смерти.
6) Полностью официальное оформление;
Всё оформление строго по ТК РФ, вся зарплата белая. Без кидков. Как я упомянул выше, в договоре будет прописан минимальный уровень оплаты труда - это оклад. Всё остальное - премия. Здесь всё по-честному, придраться не к чему.
7) Зарплата;
Самый большой плюс, разумеется, зарплата, а точнее её размер.
Дневная 12-ти часовая смена стоит 3.000 рублей, ночная 3.700 рублей.
Каждое 10-ое число месяца - расчёт за предыдущий месяц.
Каждое 25-ое число месяца - аванс.
Максимальный размер аванса - 12.000 рублей.
Поэтому перед тем, как приехать возьмите с собой запас денег минимум на месяц (по еде).
27-го февраля 2023 года я трудоустраивался в DNS повторно. Соответственно, за февраль 10-го марта я получил расчёт порядка пяти тысяч рублей, 25-го марта я получил аванс двенадцать тысяч рублей, и наконец 10-го апреля я получил расчёт порядка восьмидесяти трёх тысяч рублей.
Далее я уволился и мне выплатили расчёт за апрель в размере сорока четырёх тысяч рублей.
Итого за 33 смены я получил 145.430 рублей.
5.641,15р. + 12.000р.+ 83.751,54р. + 44.041,66р. = 145.434р.
При этом с 22-го марта я перевёлся в линейку и начал работать по графику 2/2 - две смены в день / два выходных / две смены в ночь / два выходных.
В общем и целом, категорически рекомендую компанию DNS. Отличный, честный работодатель. В нужных местах справедливый.
Не забудьте в анкете указать, что я вам порекомендовал (Сунагатуллин Самат).
П.С. уволился я по той причине, что чутка устал от людей и нужно было срочно организовать себе отпуск.
Скажем так, проблема была во мне, не в DNS.
Вероятно, в будущем рассмотрю возможность ещё одного повторного трудоустройства, а пока нужно немного отдохнуть и позаниматься своим проектом.
Если данный ролик и информация, которую вы из него получили, были полезными, поддержите меня и мой канал - отправляйте ваши донаты на мою карту сбера - две сотки, пять соток, десять или больше - на ваше усмотрение.
Сбербанк Онлайн (МИР, СБП)
2202 2023 3210 8467
https://www.sberbank.com/ru/person/dl/jc?user_link=85B1ER2LmvadkKV2B
И также не забывайте делиться этим роликом со своими друзьями и знакомыми, а может даже родными.
Возможно они сейчас как раз в поиске подобного варианта для заработка.
Всем спасибо за просмотр. Надеюсь, это было полезно.