Весь день думала написать, рассказать, но совсем не было времени и возможности: работа, домашние дела, работа, работа...
Но вот меня решили уволить с очередной работы по истечении испытательного срока в 3 месяца. Такое поведение работодателей становится классикой: с которой уже работы меня просят таким образом, неизменно предлагая написать заявление "по собственному желанию" (ПСЖ), что якобы в моих интересах.
Конечно, можно подумать, что это я, наверное, такой неумелый работник, а может, просто неудачница. Второе мне подходит больше, потому что работаю я всегда честно и знаю толк в том, чем занимаюсь. Речь именно о работе с медиа, СМИ. Честно могу признать, что в редакции сайта Рен ТВ, где я работала бильд-редактором, действительно был косяк по моей невнимательности: автоматическая авторизация под логином прошлого работодателя, который сохранил мой гугл-браузер и синхронизировал на рабочей машине. Некоторое количество фото я "купила" от имени Вечерней Москвы. Впрочем, мой ли это косяк, когда работодатель, распрощавшись со мной, не сменил свои пароли? Попросили написать ПСЖ больше, чем через месяц после этого инцидента, когда я думала, что мне уже удалось загладить вину.
В других конторах меня тоже просили уйти с весьма размытыми формулировками. Временами действительно хотелось покинуть это место, очень уж тяжело становилось работать морально.
Одно из последних мест — свежесозданное СМИ, государственное унитарное предприятие информагентство "Медиабанк событий Подмосковья". Подобно Яндексу, начало втягивать в себя и сминать более мелких подмосковных коллег и, разумеется, пилить гос.дотации, отщипывая весьма жирные куски от работников. Позже могу уточнить фамилии зачинщиков, сейчас просто спать хочу и не полезу в документы.
В "Медиабанке событий Подмосковья", сейчас прикрывшегося брендом РИАМО, в офисах которого располагается, белая зарплата репортёра — 20.000₽. Около 40 (кто меньше, кто больше) работник получает в чёрную. Обсуждать получаемые суммы с коллегами строго запрещается, размер же премии нигде не прописан в договоре. При том корры работают на своём оборудовании, на своём транспорте (или такси/маршрутки без компенсации) в режиме ненормированного рабочего дня. Выходные? Не, не слышали.
Оттуда я была рада уйти: меня попросили после того, как я взяла больничный по причине простуды после неудачного зимнего рейда за рулём по заданию редакции.
Ах да, вообще новости корр сам ищет и даёт на утверждение редактору. Количество "обязательных" для премирования материалов тоже нигде не прописано, варьируется по желанию руководства.
Ну, вы понимаете, о чём речь: если бы я не ушла сама, меня бы вынудили это сделать... Но, как я поняла позднее, я могла не прописывать заявление "по соглашению сторон", потому что должностные обязанности тоже нигде не были прописаны. Ну ладно, ушла так ушла. Хоть мне и не выплатили всю сумму, указанную в расчетных документах.
По совместительству устроилась в ещё одну контору из расплодившихся, как грибы после дождя, новостных агентств. Это "Контент-центр". Как выяснилось путем нехитрых запросов в Гугле, эта контора связана с Медиабанком и является, по сути, ответвлением корпорации.
Я оформилась, ещё работая в Медиабанке, по совместительству, и была направлена вести телеграмм-канал (госзадания, отчёты, ненормированный график, требование постов в выходные и праздники). Это отсюда меня попросили уйти сегодня, так как близится окончание испытательного срока. Причину указали размыто, потому как все требуемые функции я выполняла. Ах да, официальная зарплата редактора — 26.000₽, но я была оформлена на 9.25 ставки. Остальное мне накидывали премиальными около 12.000₽ в месяц.
У этих тоже с договором всё мутно. Редактору вменяются обязанности рекламщика (которых не спрашивали в реале), чтобы промотировать тг-канал. Вы понимаете, что без бюджета это невозможно, но бюджета никто не предусмотрел. Или просто съел...)
Упс, и ещё один момент:
Ещё не уволив меня, работодатель нарушил условия трудового договора, по которому обязуется дать мне возможность работать работу. Мои права, как работника — выполнять свои функции по созданию и размещению контента в рабочей группе. Меня уже лишили этой возможности (хотела пост "Доброе утро" в отложку кинуть):
Сейчас я вроде как устроилась бильд-редактором в Вечернюю Москву. Но почему-то после первой недели работы в электронной трудовой до сих пор нет отметки о принятии на работу. Мне сказали, что это у ПФР что-то зависло, а со стороны редакции всё оыормлено. Хм... Ну посмотрим.
И вот этим вот всем я вынуждена заниматься, имея музыкальные образование, имея репертуар авторской музыки, стихов, даже каверов. У меня есть состав музыкантов, чудом ещё до конца не развалившийся в это сложное время. Мы даже сыграем традиционный концерт в мой др 21 мая традиционно в Китайском Лётчике Джао Да в Москве. Но... Я не имею возможностей для продвижения моей музыки. Денег, менеджера, рекламщика... Это "своё дело", это тот же бизнес. И, как любой бизнес, его нужно уметь вести и начинать с вложений. А шоу-бизнес требует серьезных (для меня) вложений без гарантии окупаемости. Пожалуйста, прекратите, как маленькие дети, повторять заклинание «талант сам пробьёт себе дорогу». Сам себе он лоб расшибёт разве что.
Сейчас с музыкой стало ещё сложнее. Рынок в принципе сузился в реалиях кризиса. Мне осталось только кидаться от одного горе-работодателя к другому: им выгодно прощаться с работниками по ПСЖ в течение испытательного срока. Кому ж захочется тянуть работника и обязательства тогда, когда рынок диктует: «Экономь! Пусть работники затянут пояса!»
Печальная участь. Я не знаю, что мне делать.