Нефтепроводчики показали свои знания в области охраны труда

Мероприятие прошло в канун Всемирного дня охраны труда и было также приурочено к юбилею компании «Транснефть», которая в этом году отметит 30-летие с момента начала деятельности.

Организаторы подготовили для участников целую серию различных испытаний. Часть из них нужно было преодолевать в составе команд, часть – индивидуально. В командных конкурсах оценивалась как творческая составляющая (нужно было придумать лучший лозунг, мотивирующий к соблюдению правил и норм охраны труда), так и наблюдательность (требовалось выявить максимально возможное количество нарушений на рабочем месте).

Коллективно проводился и выбор средств индивидуальной защиты, необходимых для применения в целом ряде смоделированных ситуаций. В индивидуальном зачете участникам требовалось «реанимировать» тренировочный манекен, продемонстрировать знание знаков безопасности и свой общий уровень эрудиции в вопросах охраны труда.

– Конкурс мы впервые провели в 2015 году, и он быстро стал одним из самых значимых инструментов в области пропаганды правил и норм охраны труда, – говорит Марат Мусин, начальник отдела охраны труда АО «Транснефть – Урал». – Готовясь к соревнованию, участники углубляют свои знания, стараются как можно лучше вникнуть даже в самые сложные вопросы. Можно быть уверенными, что конкурсанты и сами не пройдут мимо нарушения, и своим товарищам сделать этого не позволят. Так что чем больше будет участников таких соревнований, тем лучше. А если учесть, что год от года внимание к охране труда возрастает, то растет и значимость конкурса.

Соревнование проходило эмоционально и динамично. Но при этом и участники, и организаторы не раз подчеркивали, что набранные баллы — не самоцель, и сам факт подтверждения отличных знаний важнее счета в турнирной таблице.

По итогам конкурса в командном зачете лучший результат показала сборная Курганского нефтепроводного управления (НУ), второе и третье места заняли сборные Туймазинского НУ и Челябинского НУ, соответственно. В индивидуальном зачете победителем конкурса стала электромеханик Валерия Галиева (Туймазинское НУ). Второе место занял водолаз Алексей Бочкарев (СУПЛАВ), третье — электромонтер Аскар Аманжулов (Челябинское НУ).

Популяризация информации в области охраны труда среди работников предприятия и повышение культуры производства — вот для чего, в конечном итоге, проводится конкурс. И получаемые результаты подтверждают его эффективность как средства мотивации к строгому соблюдению правил и норм в области охраны труда.

Также в этот день были подведены итоги конкурса на звание «Лучшее подразделение по охране труда АО «Транснефть — Урал» по итогам работы в 2022 году. Лучшим подразделением признана База производственного обслуживания Туймазинского НУ. При этом учитывался целый ряд показателей: от проведения медосмотров и инструктажей до соблюдения режима труда и отдыха.

Помимо этого, вручили награды и детям работников — участникам тематического конкурса рисунков. Уважение к правилам охраны труда с самого детства — вклад в воспитание ответственного гражданина.

Вопросы охраны труда в «Транснефть — Урал» традиционно находятся в центре внимания. Одно из свидетельств тому — регулярные победы работников предприятия в профильных региональных конкурсах, а также успешное выступление во Всероссийской олимпиаде по охране труда в 2022 году. Проведенный конкурс подтвердил, что в этой важной области отлично подкованы не только инженеры по охране труда, но и представители самых разных рабочих профессий.