Летний тимбилдинг: заряжаем команду на весь год

Привет! Приближается долгожданное тёплое лето и нужно использовать его возможности по максимуму.

Мы говорим не только об уходе в отпуск, но и о сплочении коллектива. Ведь именно летом вы можете собрать сотрудников на свежем воздухе и провести время с пользой на тимбилдинге.

Для начала скажем, что тимбилдинг — это корпоративные мероприятия, направленные на сплочение и командообразование.

Виды тимбилдинга:

• Обучающий
  Приглашение специалиста для прокачивания навыка команды. Может быть в формате лекции, тренинга или игры.
• Психологический
  Направлен на ментальное состояние команды: снятие стресса, разрешение конфликтов, настраивание коммуникации.
• Креативный
  Полезен, когда команде необходимо развеяться от обыденных задач и подумать в необычных форматах.
• Активный
  Сплочение коллектива через физические препятствия, командные игры и соревнования.
• Развлекательный
  Лёгкий формат работы в команде, когда хочется просто развеяться и повеселиться командой например: квиз, несложный квест или настольные игры.

Наполнение у каждого вида может быть разным и зависит от запроса компании: творческие мастер-классы, разговоры у костра.

Почему вам нужно провести тимбилдинг этим летом:

1. Нематериальная мотивация
   На работу сотрудников мотивирует не только материальная составляющая, но и атмосфера в компании. Каждому члену команды важно знать, что он ценен и важен для коллектива. Тимбилдинг будет приятным проявлением заботы для всего коллектива.
2. Сплочение команды
   Несмотря на то, что сотрудники трудятся в одной компании, они могут не взаимодействовать с друг другом. Внутри отделов они общаются, но между собой коммуникация может быть нарушена. А кто-то и вовсе может быть не знаком. Событие познакомит сотрудников и закрепит мысль о том, что мы команда и можем доверять друг другу.
3. Отдых и наполнение энергией
   Тимбилдинг поможет перезарядить команду. Сотрудники расслабятся на природе, поучаствуют в интересных активностях и наполнятся духом компании. Это даст им силы на новые свершения и будет согревать даже зимой.
4. Раскрытие сотрудников
   Для руководителя это также полезное мероприятие, ведь он может посмотреть на сотрудников в непривычной для них обстановке: кто лидер, кто генератор идей, а кто чувствует себя неловко. Это поможет дальше выстроить рабочую коммуникацию.

Уже загорелись идеей тимбилдинга? Напишите нам для организации вашего события и мы проведём бесплатную консультацию.

Наши контакты:
+7-923-430-34-32, Олеся
https://grushiproject.ru