Об этом рассказала Ольга Агеева, главный внештатный специалист по медицинской профилактике Министерства здравоохранения Челябинской области.
Она напомнила, что работодатель должен обеспечить своевременные профилактические медицинские осмотры, а также беспрепятственно отпускать работников для прохождения этих процедур, а также на диспансеризацию.
Медицинские осмотры не заменяют осмотр в рамках диспансеризации, которая не имеет профориентированную направленность, а имеет четкую онкоскриннинговую цель.
«Диспансеризация позволяет выявить самое начало или даже предрасположенность к перечисленным патологиям. Самое главное в диспансеризации это онкологические скрининги – обследования, которые позволяют выявить наиболее часто встречаемые онкологические заболевания на самых ранних стадиях. Поэтому, прохождение периодического медицинского осмотра на работе не может заменить диспансеризацию», - подчеркнула Ольга Агеева.