Бизнес-тренер Ксения Каро помогает не только собирать эффективные саморегулируемые команды, но и раскрывать личный потенциал. Одним это помогает получить долгожданное повышение на работе, другим сменить сферу деятельности, а третьим — уйти из найма и запустить собственный бизнес.
У Ксении большая команда специалистов, которая с помощью разных техник и тренингов специалисты рассматривает человека со всех сторон, как камерой на 360°. Выписываются его сильные и слабые стороны, составляется стратегию развития.
— Получается своеобразное руководство к человеку. Оно дает понять, на какую должность его можно поставить в компании, чтобы он был на своем месте, приносил результат и получал удовольствие от работы.
В процессе консультаций к человеку приходит понимание: что ему нравится, что нет, чем он хочет заниматься и как он может к этому прийти. Это похоже на профориентацию, которую дети проходят в школе. Только более глубокую и прикладную. Идеи, которые рождаются в этом процессе, можно протестировать на игровых механиках.
— Бывает, запустил человек бизнес, а дело не идет. Чтобы так не получилось, можно сначала опробовать задумку на игре. Это проще, чем тратить ресурсы в жизни.
Допустим, человек понял, что хочет быть ресторатором. Можно открыть ресторан и посмотреть, получится или нет. А можно зайти в игру и убедиться, подходит ли ему это направление, и не тратить на это несколько лет. В игре человек может увидеть, чем ему предстоит заниматься, сколько времени это будет занимать, какие у него перспективы роста, как это впишется в его жизнь.
Самостоятельно осознать свой потенциал и возможности бывает непросто. Человек не может взглянуть на себя со стороны и оценить объективно. Тесты и деловые игры помогают увидеть его настоящим, развить его сильные качества и выбрать направление, в котором он сможет проявить себя наиболее успешно и ярко. А главное, все это происходит в комфортной психологической среде, без финансовых и временных рисков.