Что делать, если нет специалиста по охране труда?

Как организовать проведение контроля за соблюдением работниками требований охраны труда если в штате нет специалиста по охране труда?

В случае невозможности исполнения обязанностей специалиста по охране труда работниками организации контроль за соблюдением требований по охране труда может осуществляться с участием юридического лица (индивидуального предпринимателя), аккредитованного на оказание услуг в области охраны труда, привлекаемого в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством и заключенным договором на оказание услуг в области охраны труда. (п. 7 Инструкция о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях).

Простыми словами - если в вашей организации нет человека, на которого можно возложить обязанности специалиста по охране труда, ваш вариант - воспользоваться услугами аутсорсинговой компании.

Аутсорсинг по охране труда - выполнение функций инженера по охране труда сторонней организацией. Передача функций (полностью или частично) выполняется на основании заключенного договора между Заказчиком и Организацией, специализирующейся на оказании услуг в сфере охраны труда.