В 2020 году доля женщин в кадровом составе ИТ в России находилась на уровне 30%, а по итогам 2022-го увеличилась до 32%. В 2023-м рост может быть еще более стремительным. ИT-отрасль одной из первых вытесняет гендерные стереотипы. Повышению интереса у женщин к технологическим специальностям и их вовлечению в цифровую экономику был посвящен деловой завтрак, организованный холдингом Т1 25 апреля в Москве. Его участники обсудили:
• национальную стратегию действий в интересах женщин, утвержденную правительством РФ до 2030 года
• привлекательность IT-сферы для женщин
• программы профессиональной подготовки кадров
• обмен опытом в области IT и женского лидерства
• крупнейшие инфраструктурные проекты, связанные с цифровизацией транспортной сферы
• влияние гендерного равенства на бизнес-процессы
Мероприятие прошло при поддержке Фонда Росконгресс. Подробнее: https://roscongress.org/news/v-moskve-proshel-zhenskij-zavtrak-s-uchastiem-it-kompanij/