В Свердловской области пытаются ликвидировать независимый профсоюз «Солидарность» (НПС), основная ячейка которого функционирует на Уралвагонзаводе. Прокуратура Нижнего Тагила нашла в НПС сразу 14 нарушений. Подано заявление в суд о ликвидации. Однако руководитель организации Алексей Димитров считает, что выявленные нарушения не являются грубыми и могут быть устранены. По его мнению, причиной проверок в организации стала публикация ЕАН, которая вышла накануне планируемого визита президента РФ Владимира Путина в Свердловскую область. Предполагалось, что он может посетить Уралвагонзавод, но поездка отменилась.
В материале агентство рассказывало, что и. о. председателя независимого профсоюза «УВЗ-Солидарность» Александр Иванов написал письмо в адрес президента России Владимира Путина. Он пожаловался на изменение графика работы на предприятии, которое повлекло снижение зарплат.
«Письмо и публикация стали отправной точкой для проверок прокурора. По нашим данным, представители УВЗ обратились в областную прокуратуру для проведения проверок. Прокурорская проверка в профсоюзе проводилась с привлечением специалистов Минюста. Они приехали к нам, проверяли документы и чеки. Ну и выявили 14 нарушений законодательства. Подано заявление в областной суд. Прокуратура утверждает, что все нарушения являются грубыми и неустранимыми. В связи с чем требует ликвидировать организацию», - заявил в разговоре с ЕАН Димитров.
По его словам, заявление было подано в суд из-за того, что профсоюз вовремя не ответил на представление прокурора. Однако Димитров утверждает, что ответ был. Более того, по словам представителя организации, половина нарушений уже устранена.
«24 марта направили в Дзержинскую прокуратуру ответ на представление, где расписали, что будет сделано и что уже сделано. Половина нарушений устранена, они незначительны. Например, не было какого-то документа, все поправили. По двум пунктам представление мы будем оспаривать, так как не согласны», - заверил руководитель профсоюза.
Корреспондент обратился за комментарием в прокуратуру Свердловской области. Ответ пообещали дать позже.
Помимо профсоюза пострадал и автор письма президенту Александр Иванов, работающий на Уралвагоназаводе. Предприятие вынесло приказ об объявлении сотруднику нарушения. По мнению представителей УВЗ, Иванов нарушил требование п. 5.2 Правил внутреннего трудового распорядка, согласно которому он не должен был сообщать СМИ информацию о работе. Более того, на заводе считают, что Иванов предоставил ЕАН недостоверную информацию. Прокуратура Нижнего Тагила после проведенной проверки согласилась с руководством предприятия, что данные были ложными. Димитров считает, что служебная проверка на УВЗ проводилась с нарушениями.
«Они провели мероприятия с нарушениями, бежали быстрее паровоза, чтобы избавиться от Иванова. У него не запросили объяснительную, нарушили сроки привлечения к дисциплинарной ответственности. Вынесли замечание спустя 2,5 месяца после материала, хотя на это дается 30 дней», - говорит Димитров.
По информации руководителя профсоюза, трудовая инспекция частично подтвердила информацию, указанную Ивановым в обращении к президенту. Представители надзорного органа пришли к выводу, что в рамках рабочей смены произошло снижение количества отработанного времени.
«Сейчас Иванов пытается оспорить наказание. Уже прошло первое заседание суда. Представители УВЗ считают, что он нанес ущерб репутации предприятия. Они ведут к тому, что действия Иванова направлены на дестабилизацию обстановки в обществе и препятствуют реализации гособоронзаказа.
Хотя Иванов тогда обращался к президенту и СМИ как и.о. главы ячейки профсоюза и представителя по доверенности НПС «Солидарность», а не как сотрудник. Соответственно, никакие правила внутреннего распорядка он не нарушал», - уверен Алексей Димитров.
Он считает, что Александра Иванова пытаются уволить с завода. 31 марта УВЗ вынес еще одно замечание в адрес сотрудника. Его обвинили в невыполнении распоряжения руководства.
«Иванов работает сменным мастером, в его подчинении было около 10 человек. Недавно всех работников перевели в другую смену. Мастер приходил как обычно, но ему было некем руководить. Представители завода решили перевести Иванова под руководство другого начальника, который занимается непосредственно гособороназаказом. Там по шифру сотрудникам положена надбавка, соответственно, изменяются условия труда. Работодатель не уведомил Иванова за 2 месяца об изменениях, как это положено по ТК. Из-за этого Иванов не согласился на перемены, после чего и получил замечание», - рассказал ЕАН глава НПС.
Если Александру Иванову будет вынесен еще одно замечание, он будет уволен. Сейчас сотрудник Уралвагонзавода и активист профсоюза пытается оспорить приказы о замечаниях. Очередное заседание суда состоится сегодня, 28 апреля. ЕАН будет следить за развитием событий.
Профсоюз обвинил руководство Уралвагонзавода в снижении зарплат. ДОКУМЕНТ