Частичная мобилизация, объявленная осенью 2022 года, поставила «на уши» многих работодателей и выявила тонкие места в организациях. А вахтовая работа многих граждан усложнила процесс передачи им документов. Военкомам пришлось разбираться, как мобилизовать молодых людей, работающих вахтовым способом.
Можно ли мобилизовать вахтовиков
Законодательством определен список лиц, которых призывать по мобилизации нельзя. Минобороны установило такой перечень освобожденных:
- граждане, выполняющие оборонные госзаказы;
- осуществляющие уход за членами семьи;
- многодетные отцы;
- некоторые ИТ-специалисты;
- студенты очной формы.
Это не полный список, полный перечень дан в ст. 18 закона № 31-ФЗ от 26.02.1997. И вахтовиков в нем нет. Это значит, что такие работники подлежат призыву по мобилизации в общем порядке. Исключением будет, только если такой сотрудник является отцом 4 детей.
Может пригодиться:
Как вручать повестки вахтовикам
Работа вахтовым способом подразумевает, что человек трудится далеко от места постоянного проживания. И в этом случае вручить повестку сложнее. Потому что при передаче документа нужно получить личную подпись мобилизованного.
В таком случае лучшим вариантом будет вручать повестки через работодателя. В некоторых случаях военкоматы так и действуют — рассылают повестки работодателям, тем самым накладывая на них ответственность за вручение.
Если повестку принесли на дом, то родственники должны пояснить представителю военкомата, что человек работает в другом месте, и не принимать бумагу с предписанием.
Если вдруг документ о мобилизации подписали по незнанию или в растерянности (а иногда из-за настойчивости представителя военкомата), то есть несколько вариантов дальнейших действий:
- Ничего не делать и почитать, что по этому поводу сказано в ст. 31 Федерального закона № 53-ФЗ.
- Уведомить работника о мобилизации и проследить, чтобы он проследовал к указанному месту сбора. При этом работодатель приостанавливает трудовой договор и сохраняет заработок на время сборов или в связи с призывом.
- Уведомить военкомат, что работа проходит вахтовым методом и невозможно прибыть на сборы вовремя.
Но чаще всего повестки рассылаются работодателям, чтобы потом они вручили их работникам и все правильно оформили.
Если военкомат грозит наказанием, то имейте в виду: пока нет документа о призыве, за которую расписался сам человек, указанный в ней, ответственности не наступит.
В статье на сайте эксперт рассказал, можно ли ехать на вахту, если в стране объявлена мобилизация. Переходите по ссылке, чтобы узнать ответ.